工場で部署が変わり切削油を浴びながら加工をする部署になり 自分は正社員なんでなんとかやってきましたが 派遣さんは切削油で…

Question

工場で部署が変わり切削油を浴びながら加工をする部署になり 自分は正社員なんでなんとかやってきましたが 派遣さんは切削油で皮膚が真っ赤にはれる為に入れ替わりが激しいです。そして自分も我慢してきましたが足が真っ赤で皮膚がカピカピですね毛が全くなくなってきました。心配で皮膚科に行きました。やはり仕事の 切削油による 荒れ 皮膚細胞が激しく乱れてると言われました。今の部署にきて半年 長靴の安全靴にサランラップを巻いて出来る限り防護してきましたが これ以上ふせぎようがありませんm(._.)m
あと マスク三重にしてますが喉がずっとネバネバして時に痛くなるため耳鼻科にいきました。そこでも切削油のミストが喉に入り混んでると言われました…
十年働いた会社…初めて自分の体が壊れていくのが怖くて 辞めようかとも思いはじめましたが この不景気に再就職は無理ですしm(._.)m
切削油のドラム缶の注意事項を見ると 「必ずミストコレクターを使用し皮膚に当たった場合はすぐに洗う事。ミストを吸うと吐き気を起こしたり気分が悪くなる為…万が一吸ってしまったら新鮮な空気を吸いうがいをして下さい」と記載されてました。一日中 機械に囲まれた状態(四つのマシンで二列を一人でするため)切削油から避ける事は出来ません。一応 形だけミストコレクターは置いてありますが 機能していません。 上司も全然知らない人ばかりで… 弱音も言えないし …どうしたら良いか知恵をかして下さいm(._.)mまた 一応労災にならないか労監に相談しようとしましたが仕事が８時から五時なんで 労監に電話する事も出来ませんm(._.)m
会社は自動車部品メーカーで 従業員はグループ全体で四千人くらいはいるし組合もあるので小さくもない規模です。組合の人には相談しましたが…仕方ないと言われました。
どなたか知恵を下さいm(._.)m

補足

労監にバレたら大変なことになるとは 私に不利が生じるとゆう事ですか?? それとも内部告発したら会社に私が目のかたきにされるとゆう事ですか?私の勤務は定時が平日の８時～５時で労監も同じ平日の８時～５時しかしていないため労監には相談に行けないし電話も出来ません 何が良い方法はありませんか?また皮膚科に通院しているの治療費を労災に切替えたら 会社から痛いめにあわされますかね?

Answer 1

これは、難しい問題です。ただ、労災になってしまうと思います。

本来ならば、組合が会社と話をして職場を改善しないといけない
し、最近のまともな会社であれば、そのまま放置は考えられません。

逆の言い方をすると、お勤めの会社が三流としか言いようがないの
かも・・・すいません。

診断書を医者に書いてもらって、もう一度組合に相談しては如何ですか？

もし、労働監督署にばれると、お勤めの会社に査察が入って大変な
ことになると思います。労災とはそれぐらい会社にとってはダメージがあります。
（多分、労働安全衛生法に違反していそう。）
特に、目をつけられると毎年査察が入るようになって、他の問題も発覚して
とんでもないことになります。

ただ、そんな状態の職場では、能率が上がらないので、職場改善して生産性を
あげた方が良いと思います。改善案と生産性に対する効果を企画書にして、
提案するのも前向きな対応だと思いますのでどうでしょうか？

会社を辞めるのであれば、会社を道連れにするのも悪くはないかもしれませんが・・

Answer 2

あまりにも酷いですね。いまどきの会社ではありえないと思います。
上司に弱音はいても良いと思います。ただ一方的に何とかしてほしいと言うのではなくて改善策を持っていけば話聞いてもらえやすいと思います。職場の棚にオレンジブックとかエスコとか緑安全とかカタログあると思うので自分でオイルミスト用のマスクや防護服を調べて「これ買ってみてよいですか？」とか聞いてみたらどうでしょうか。そんなに高いものでもないと思うので意外とすんなりOKでるかも。ミストコレクターも修理の見積もりをとって必要なら稟議書書いてって下準備を全部やった上で相談してみてはいかがでしょうか。それなら上司の人も面倒がなくてすみます。
あと安全衛生委員会という組織があると思うので労監に相談する前にそっちにも話ししてみたらどうでしょうか。