友人でもある同僚が非協力的で日々モヤモヤしています。 先ず、毎日の掃除を月曜日以外やりません。 実は最近になって毎日…

Question

友人でもある同僚が非協力的で日々モヤモヤしています。
先ず、毎日の掃除を月曜日以外やりません。
実は最近になって毎日掃除する様にと社長の奥さんに注意を受けまして。。。
勤続十年目も近いのに初耳ですが；友人は五年ちょっとです。
それまで月曜日のみ掃除していて、トイレは気になったら掃除する様にはしていました。
が、友人は絶対にしません。
仕事柄、雑巾を良く使うのですが、「また洗濯機が雑巾でいっぱいになってた」と文句を言う割りに、回したら回しっぱなしで放置が多い、干す台を広げたまま社内に放置は日常茶飯事です。
雑巾が溜まっていてもしばしば放置し、そのクセ上記の様な文句を言い、定期的に見る気は全くありません。
なので私が雑巾も気にしてトイレもこまめに掃除してお客様の目に触れる打ち合わせテーブル回りを綺麗にしています。
他に社長家族が三人居ますが、奥さんは経理の仕事がないと出社はせず、社長と社長の息子さんは外での仕事が多いので、毎日の協力はあまり得られません。
それでも二人とも会社に居ればトイレ掃除とゴミ捨てはしてくれます。
が、友人は無視。

次に自分の仕事以外は何もしてくれません。
細かな事では個人向けの請求書への社名印押し、申込用紙や資料の補充は絶対にしません。
関連でキャンペーンの提案をしたり、看板やPOPをデザインする事も度々出てきますが、一切関わってきません。
こちらが相談しても「いいんじゃない」で見もしないで終わりです。
デザインは私がやる事が殆どですが、相談にくらいは乗って欲しいのに、いい加減な態度ばかりで苛々します。
案も一切出しません。
精々こちらが聞いて答える程度です。

更に、友人は急ぎの仕事が入る度「忙しい、すぐには出来ない」と言いますが、ツイッター中毒でスマホを手放さない、PCでもやってるクセに何が忙しいんだと突っ込みたい気分です。
こちらが頼んだ事も「面倒くさい」で一蹴されたりと、本当にモヤモヤします。

社長達はどの程度まで気付いているのか解りませんが、ちょいちょい友人の実態をバラしてはいます。
一度、息子さんには「本当に忙しいのか解らない、仕事をしてない時が多い」とは愚痴りました。
それでもツイッターしてる姿を見ると後ろから殴りたくなります。

ほぼ愚痴ですが、モヤモヤを解消する方法はないものでしょうか。。。

Answer 1

あなたより少し先輩の、勤続１８年の者です。

モヤモヤ・イライラを解消する方法はひとつしかありません。
「諦めること」。
あ、もひとつあるかも。
「相手に期待しないこと」。

いくら同僚、友人といっても価値観は人それぞれで、それってどうにもなりません。

あなたは「自分が気付いたことは自分の仕事のうち。だからきちんとしなければ」と几帳面なたちなのでしょう。
一方そのご友人は「自分が気付いたとしてもそれは自分の仕事ではない。自分のすべきことではない」と思う人で、「やってもやらなくても同じ給料なら、やらない」という考える方なのでしょう。

これってもう性分だから仕方がないのです。
そのことにイライラしたり、「やってくれたらいいのに」と期待してその期待を裏切られてって、ストレスたまる一方ですよ。

だから諦めるしかない。

私は自分が「やったほうがいいな」と思ったらやろう。
他の人が気付いていようがいまいが、私がすべきと思ったからしてるだけ。
評価を求めるのはやめよう。
相手がやってくれたらいいのになと思うのはやめよう。

そう思うだけでずいぶん気楽になりますよ。

私も職場の休憩室を自主的にたまに掃除しますが、それは私が「汚いからいやだな」と思うから。
それにキッチンがキレイだと気持ちがいいから。

私も仕事、忙しいですよ、でも気になるからねえ。
相方には一切期待してないし、別にやってくれなくてもいいです。

まあ、そう思えるまで時間はかかりましたけど。
結構楽ですよ。

Answer 2

トイレ掃除や備品の補充にチェックリストを作ったらどうですか？
日付とやった人の名前を書くリストです。
社長や奥さんの目にも付くところに貼っておき、あなたの名前ばかりがズラリと並べば、友人が何もしていないことが傍目にもはっきりと分かります。

雑巾の掃除については、完全に当番制にしましょう。
回しっぱなしで終わっても放置してあったら、「洗濯終わってたよ。早く干さないと臭くなるよ。」と言い、干し台がそのままになってたら「干し台が片づけてないよ。社長が片づけてって言ってたよ。」と言う。
なるべく、友人が当番の時は放置してあっても注意するにとどめ、あなたがやってあげることがないようにしましょう。

社名印押しなども、その都度やらなくてもいいために溜めておくものですよね？
あなたは一冊押したものを自分の机に確保しておき、後は一枚もない状態にしてみてはどうでしょうか。
社長や息子さんは請求書を書く仕事なんかしませんよね？
奥さんが使うなら、一冊奥さんの机にも置いといてもいいですね。
友人の分は友人にやらせましょう。
あなたが細かいところまで気を配って環境や備品を整えているのに、何もしない友人がそれらを使って快適に過ごしているなんてムカつきますよね。当然です。

デザインなどの案は、聞いても無駄にイライラするだけでしょうから、最初から聞かない方がいいと思います。
社長や息子さん、奥さんに、「これ、どうですか？私一人で考えたので、他の方の意見が聞きたくて。」みたいな言い方で、それとなく友人が何もしていないことをアピールしましょう。

忙しいフリしてツイッターをしているようですが、そんなのは無視して仕事を渡しましょう。
頼むのではなく、振るのです。
「これお願い」ではなく「これよろしく」と言いましょう。
ツイッターしている暇がないくらい仕事をやらせてしまうのがいいです。

Answer 3

何を甘えてるんですか？あなたは仕事をしに会社に行っていて、それで給料をもらい、生活しているはずです。明らかに業務に支障が出ているのに、なぜはっきり言えないのですか？陰で陰口のようなグチを言うより、会議などみんなの前ではっきり言うべきです。もちろん、その前に本人には言うべきだとは思いますが。
「友人でもある同僚」と言いますが、そもそも「友人」と呼べるのでしょうか？文章からは、質問者さんは都合のいい人になっているだけの気がします。
また、本当に友人だと思うなら、注意することも友情です。それで相手が避けるようなら、仕方ないことではないでしょうか？

仕事をしていく上で、なんらかの軋轢があるのは仕方ないことですし、問題があるのにそれを事実上「放置」しているあなたにも社会人・プロとしての自覚に欠けるように思います。

まずは相手が受け入れられるような物言い・言い回しで注意して見てはどうでしょうか？相手と「対決」しないと、バカを見るのは質問者さんですよ。