うつ病の先生のもとで働くには、どのように働くとよいでしょうか？従業員の出入りも多いようです。 パートで午前中、週３日は…

Question

うつ病の先生のもとで働くには、どのように働くとよいでしょうか？従業員の出入りも多いようです。
パートで午前中、週３日はたらいてます。衛生士でブランクが8年あり、年下の助手の方ばかりの中働いています。正直先生と助手の方に挟まれ、きついです。割り切って働くべきでしょうか？すぐにやめるのはしたくないので、アドバイスよろしくお願いします。

補足

病院にかかり、抗鬱剤の薬も飲まれているようです。私は入って間もないので、ベテランの方に伺いました。その方も今月いっぱいでやめられます。数か月に何度か体調を崩され、休診になることもしばしば、日のより機嫌も違います。今後不安です。

Answer 1

歯医者さんでドクターがうつ病なんですか？
それは大いに問題ありですね。
何より患者が困ります。
うつ病になると何をする気にもなれないですからねぇ。

なんといっても正常な職場に戻すにはドクターの病気を治さなければなりません。

これは相当難しいですね。
中に挟まれるあなたはかなり疲れると思いますが、
ドクターであり事業主である先生の病気を治すことが最優先です。
それが職場環境の保全につながります。

精神科や心療内科の受診・投薬治療は行っているのでしょうか。
症状がひどくなると職場閉鎖にもなりかねません。
徹底して治療するよう、サポートしてあげてください。
ご質問内容から判断すれば、そのサポートは今のところあなた以外に出来そうにないので...。

どちらにしてもベテランの人も退職されるのなら、
入って間もないあなたが今後のキーマン(ウーマン)になりそうですね。
ドクターと衛生士との会話などはあるのでしょうか。
私のような患者側からすれば、開業医の昼～夕方の休診時間は
どのような時間なのかさっぱりわからないのですが、
もしドクターの方から色々と話しかけてくる時間などがあるのなら、
とにかく聞いてあげてください。
聞いてうなずいてあげてください。
そして職場の危機感や頑張れといった類の言葉はかけないように。
本来なら今は薬と休養が必要なのです。
ちょっとあなたに負担がかかりそうですね。