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仕事の出来ない16歳について・・。

仕事の出来ない16歳について・・。職場に16歳の女の子がいます。 電話もまともに受けられない。いわれたことだけなんとかやるが、他のものに対する配慮が出来ない。 整理整頓できない。慇懃無礼である。仕事が非常に遅い。汚い仕事、疲れる仕事は避けようとする。一手間惜しむ。 手が遅くてしかられても、何で遅いのか考えない。しょっちゅう、おしゃべりしたり、ぼーっとしている。 正直どうしたものか困っています。自分で仕事をみつけられないというのか、何をやらせてもだめです。。 自分で仕事ができない人間だということを自覚していないので参ります。 周りからさんざん早くしろ!仕事しろ!としかられても自覚がない。 しかも今、年一の繁忙期。 残業があっても夜、居酒屋にバイトに行くため早退します。 皆が迷惑していても平気なようで「楽しいから行きたい」そうです。 私にしたら子供くらいの年、家でも子育てに悩み、職場でも同じ。 扱いにくいので悩んでいます。どうしたらいいものでしょうか?

補足

職人です。彼女は今修行中。親方からもバイトはやめろときつく言われていますが、文句を言う始末。悪いとは思っていないようで。。良い人間だとも思われたいわけではないですが、常識として自分でわかって欲しい。疲れます。。

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ID非公開さん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    「やってみせ、言って聞かせてさせてみて 褒めてやらねば 人は動かじ」 と最近公開された映画「聯合艦隊司令長官 山本五十六 -太平洋戦争70年目の真実」の山本長官の言葉です。 そもそも16歳の子供に言わずとも、気を使って動くのが当たり前と考えるのが間違いだと思います。 職人の人たちならば見て覚えろというやり方じゃないんですか? 「自分たちは昔気質の職人に育てられて言葉で教えるのが面倒だから」で言い訳してるあなたたちが問題なんですよ。 非常に効率が悪い。怒りながらでも見せながら教えるのが早道ですよ。 その子も先輩方の悪いところを真似してるんじゃないですか? 16歳の子供を雇っておきながらその子が楽しくない職場にしてるのは誰なんでしょうか? 先輩が仕事が出来て人も良く尊敬できる人間ならその子も頑張ると思います。

  • 親御さんに 「うちではお宅の娘さんをこれ以上お預かりできません。 こちらの指導力不足で誠に申し訳なく思っています。 聞けばアルバイトのほうがやりがいもあり本人もそちらに注力したがって おられるようです。 娘さんのご希望を酌んでそちらの道へつくようご説得していただけないでしょうか?」 ってれんらくいれちゃうなぁ。 まずビジネス礼法の本をよませて そういう講習会やセミナーなどに参加させる。 その講習会についてレポートも書かせる。 その日の日当を出すといえば渋々行きますから・・・。 それから「いいところできるところはのばしてあげたい」 出来ないことがあれば出来るように教えるし仕事に支障をきたすような ところがあれば注意もしていくしいっぱしの職人に育ってほしいから 厳しくもする」 って伝えましょう。 副業禁止を本人に課すべきです。 ルールに従えないならクビもやむをえないと伝えましょう。 あとは5Sの徹底 整理(せいり、Seiri) いらないものを捨てる 整頓(せいとん、Seiton) 決められた物を決められた場所に置き、いつでも取り出せる状態にしておく 清掃(せいそう、Seisou) 常に掃除をして、職場を清潔に保つ 清潔(せいけつ、Seiketsu) 3S(上の整理・整頓・清掃)を維持する 躾(しつけ、Shitsuke) 決められたルール・手順を正しく守る習慣をつける これらを徹底して道具の大切さや 他人にたいする思いやりや気遣い を少しずつ教えていけばいいと思う。

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  • わかる。 凄いわかる でも、解決策は無いですよね 痛い目みるか 置いてきぼりだと思わないかぎり 直らないでしょうね 一置いてきぼり感はキクみたいですよ

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  • 私の場合、自分の16歳の時の事を思い返せば大概の事は「まあまだ16歳ならこんなもんだろう」と思えるのですが… 質問者様はさぞかし16歳の頃から完璧に行動できたんでしょうね。

    1人が参考になると回答しました

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