検査技師からＣＲＯへの転職

Question

検査技師からＣＲＯへの転職現在臨床検査技師として大学病院勤務しており、今年で２年目です。
来年結婚が決まり、それをきっかけに転職を考えています。
非常勤採用で最大あと３年しか今の病院で働けないこと、出来れば土日出勤や夜勤を避けたいことが理由です。
病院勤務以外には、新卒の時に興味を持ったＣＲＯへの転職を検討しています。
ＣＲＯについて、
・既婚女性も比較的仕事を続けやすいか
・休日出勤や残務の多さ、日々の帰宅時間の目安
を教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

CROの何になるかによるのですが、まあおそらくCRAでしょうね。
（CRAが一番人手不足ですので）

CROは比較的女性が多い職場です。
なので、女性が働きやすいような待遇をつくっている会社もあります。
ただCRAは非常に出張が多い仕事で、週の半分以上は出張しているような仕事です。
全国の施設を担当することになりますので、全国を飛び回ることになります。
東京から名古屋に行って、翌日富山で・・・みたいな感じです。
割りと家を空けることになると思います。

休日出勤は多くはないですが、たとえば金曜に遠い地方の施設訪問をすることになれば、当然翌日にかかります。
Drの接待関連などもなくはないようです。（最近は禁止のところも多いです）
残業については、けっこう遅くまでやる人もいますね。
施設から帰ってから報告書を書きますので、夜8時くらいになってから会社に戻り、そこから仕事をしているような人も珍しくありません。夜10時を過ぎるというようなことになる人はあまり多くないですが・・・。
少なくとも毎日定時に帰れるような仕事ではないでしょう。

出産・育児期間などは、CRAは無理なので、QCやPV、MWなど、能力によって違う仕事に移る人も多いです。
どれにも向いてなくて、ただの書類整理みたいな仕事になる人もいますが・・・。

Answer 2

新卒での採用でない場合、おそらくCRAでの採用になると思いますが、残業や出張は非常に多いです。
具体的には多い方で４日（２泊）/週程度、少ない方でも２－３日/週はあると思います。
残業については、外出が多い分、Reportを帰社してから作成しなくてはなりませんので、６時までに帰宅される方は少ないです。（大体会社を７-９時に出てますね）
また休日の出勤はそれほど多くないですが、月１回程度はあると思います。
DMやQCであれば出張は少ないですが、残業は大して変わりません。

現在検査技師とのことですが、（私の想像ではありますが）現在の業務時間よりは少なくなることは少ないと思います。