職場の後輩が不倫しています。今後の彼女への接し方について

Question

職場の後輩が不倫しています。今後の彼女への接し方について職場上司（既婚・子持ち）から迫られて関係がはじまったそうです。
このまま不倫関係を続けたくないけど、職場が同じだから断りにくいといってずるずる続いているようです。

・話を聞く限り、上司に対して好きという感情が少なからずあるように見える
（他の女子社員が飲み会で上司といい雰囲気だったことに対して文句を言ったり、非難していた）
・上司とうまくいかない時期は仕事中も感情的になっていて周りへの影響もある
（本人は自覚がないようですが、周りの社員から見ても今の怒るところ？ってポイントで上司と言い争いをしている）

相談された時に、不倫は本人同士の問題であり自分に相談されても何もできない事を伝えました。それからも度々、上司の事で愚痴ったり相談をうけます。

・上司が○さん（♀）と２人でご飯を食べにいった。既婚者なのにあり得ない。
・上司がイライラしているのは家庭不和だからだ、なのに仕事で自分に八つ当たりしてくるのはおかしい
・自分の成績が伸びない事を上司のせいにする（上司の出来ていない仕事を自分がフォローしているから成績が伸びない）
※営業職のため、毎月のノルマがあります。自分のノルマをクリアすることが第一であり、上司のサポートは自分のノルマクリアできない以上はやらなくていいと自分は考えております。

今後、後輩とどのように接したらいいのか？
みなさんだったら、どのように彼女に接しますか？ぜひご意見をお願いいたします。

年齢ですが、上司が４０歳、後輩が２８歳、自分は３６歳です。
ご回答お待ちしております。

Answer 1

あなたのおっしゃる通り、不倫は本人同士の問題であり、
相談されても聞くことしかできませんよね・・・

後輩の方はまだ若く、職場で不倫する以上、仕事に差し支えない
ようにする、という大前提すら守れていない困った状況ですね。

正直、彼女のグチ（他の女性と親しげにしていると嫉妬する）は
聞くに値しないものだと、私は思います(+_+)
自分の恋愛しか見えていない、考えが幼すぎます。

あなたの整理された文面から、とてもしっかりした方なんだな、
と感じました。
だからこそ後輩も頼りにしているのでしょうが・・・
聞かされるほうはつらいものがありますね。

私なら、当たり障りないよう、聞いてはあげるかもしれませんが、
何を言っても今はわからないでしょうから、あまり関わらないよう
少しずつ距離を置くかも。

社会人の職場での対応として、まずいことは注意したいところですが、
わかってもらえるか、難しそうですし・・・

個人的には、「そんなに好きでもなかったのに既婚者の上司に
迫られて関係が始まり、同じ職場だから関係を断ち切れない」
なんて甘ったれた意見を言う人間は好きじゃないので、グチなんて
聞きたくもないですが。

Answer 2

仕事が出来る出来ないは本人の言い訳にすぎないと思います。
出来ない人に限り、出来ない理由を懸命に探す。
その時間や意欲を仕事に向けて欲しいです。

であなたは後輩さんよりかなり上の女性ですよね。
まず公私混同をするべきではないと教えないと。
28歳で常識もあるでしょうけど、分からないようなら36歳のあなたが
然るべき態度に出ないと。
でも28歳の女性に面倒ですよね、そんなことどうでもいいじゃんとか
私なら思ってしまう。同じ女性として恥ずかしいと思うし。
頭が悪い女性なら突き放します。
少しでも賢い女性ならより賢くなる方法を一緒に考えます。

Answer 3

ありきたりな答えですが。

ほうっておくしかないと思います。

だって、あなたが気をもんだって、彼女が上司と決別しない限り何も前には進まないし。
また、男女の関係の事は当人同士にしかわかりえない感情の流れがあるのです。

あなたは冷静に彼女や上司と接すること。
知っているのに知らぬふりをし、もし彼女が感情的になっても「仕事は仕事、きちんとすること」というのを一貫していくこと。

もし彼女が今後、あなたにその不倫のことを相談してきても、「そんなに不満なら別れろ」というくらいであまり深入りしないほうがいいでしょう。

「このまま不倫関係を続けたくないけど、職場が同じだから断りにくいといってずるずる続いているようです」←こんなこと、あり得ない。
普通、「職場が同じで断りにくいから」という理由でセックスしますか？
彼女も上司のことを好き、あるいはどこか魅力を感じたから関係を続けているわけで、上司が一方的に悪いわけではありません。

彼女はもしかすると、上司と別れる理由を「あなた」にしたいのかもしれない。
そのターゲットになりたくなければ気をつけることです。