解決済み
10年以上の話で、ふと思い出したので質問します。 ある会社に就職し、3ヶ月は試用期間だという事で働き始10年以上の話で、ふと思い出したので質問します。 ある会社に就職し、3ヶ月は試用期間だという事で働き始めました。 希望していた仕事と違う他色々思う事あったので、 1ヶ月経った時に辞めたいことを伝えました。 すると、試用期間中だから残業代は払わないと言われたんです。 その時は「そういうもんかな」と思って納得したんですが… 今思えば、請求してもよかったんじゃないかと。どう思われますか?
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後の祭りです。 試用期間が始まる前に、労働条件の確認を怠ったあなたのミスです。
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