社会保険と雇用保険について 社会保険と雇用保険の退職時の手続きは基本的に会社が行うものですか？

Question

社会保険と雇用保険について
社会保険と雇用保険の退職時の手続きは基本的に会社が行うものですか？

自分は解雇されましたが、手続きはやっているので社会保険のカードを協会けんぽに持って行ってと言われました。

失業保険をもらいたいのに雇用被保険者証もまだです。

Answer 1

会社に社労士資格を持っている方がいれば会社、通常は社労士に依頼してやってもらっています。雇用保険被保険者証や年金手帳、資格喪失書類などは、会社に督促して早く貰いましょう。それでもダメなら労基署に行き、指導をおねがいしましょう。

Answer 2

基本は会社が行うものです。失業給付金の手続きと
国民健康保険の手続きだけは本人が行うものです。

雇用保険被保険者証はまだ・・・とありますが、何時解雇されました？
基本は遅くても１，２週間以内に貰えるものですが、貰えないのならば
催促しないと・・・・。
中には悪質な会社もあり、嫌がらせの為に、わざと発行しないケースも
あるので、その場合はハローワークに泣きつけばいいですよ。
泣きつけば、貴方の目の前でハローワークの職員が会社に発行するよう
指示してくれます。ただ、ハローワークでは強制執行力はないので、
あくまで「発行するように」と指示するだけですね。それでも発行されない場合は
労働基準監督署に相談されると良いですが、最悪はハローワークが
雇用保険被保険者証も離職票も入手したり発行してくれますから、
心配はないです。