アルバイトに仕事を教えるコツ 繁忙期に短期バイトがきます。 単純な仕事とはいえ、毎年いろんなミスがおきます。…

Question

アルバイトに仕事を教えるコツ

繁忙期に短期バイトがきます。

単純な仕事とはいえ、毎年いろんなミスがおきます。

私の《説明不足、コミュニケーション能力が低い》のも 原因の一つですが、何かコツ等ありましたらよろしくお願いします。

例えば、言葉使い、指示の出し方、です

短期の為、必要ない事は教えないし、覚えて貰う事はないと思っています。
私がしている事は
①不良品の見分け方
②機械を触る人には 非常停止ボタンの押し方。
③社内でしか通じない言葉は使わない。

です

他に何かありましたらよろしくお願いします

Answer 1

・学校ではないので教えるのは1回限り、2回目からは聞きに来る事。

・聞きに来ないことは理解してると判断される。

・失敗は誰にもあること、でも同じ失敗を2回繰り返したら本人の反省が足りなかったと看做す。

これだけでいいんじゃないでしょうか

Answer 2

アルバイトの業務を一度一通り教えれば、それでいいと思います。

分からなければ聞きに来るのがあたりまえ。

出来ないやつは、ダメ、番う人を採用すれば良い。

基本アルバイトなので、あまり期待しない。ミスは必ず起こると思う。
なので、事故や怪我が無いのならOKとしましょう。

Answer 3

同じミスを繰り返していませんか？
毎年いろんなミスが起こっても、毎年そのつど対策を立てて実行すれば、同様のミスは減ると思います。
それを記録して体系化、共有を図るってのはいかがでしょうか。

ミスは体系的に把握、管理した方が全体の業務効率が上がりますよ。

Answer 4

トレーニングの基本は
事前の説明
手本を見せる事
実際にやってもらう
評価してあげる

の繰り返しです。

この流れがマクドナルドや他のチェーンでの教育の基本となっています。