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生命保険会社の社員の人は必ず保険に加入しないといけないのですか?

生命保険会社の社員の人は必ず保険に加入しないといけないのですか?営業職ではなく、受付や事務職の人などその会社の社員の人は全員強制的に加入させられますか? 家族や親戚などに頼み込んで加入してもらうのは嫌なんですが、会社側に断る方法はありますか?

補足

別の会社の保険に加入してるかたも結構いらっしゃるんですね! 自社の商品に自信がないというわけはなく、既に他社の保険に加入しているのでそっちを解約して入りなおしたり、2重に契約したりするのは金銭的にもきついので強制だったらどうしようかなと思って質問してみたんですが、安心しました(^-^)

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    いいえ、加入の義務はありません。そういう人は沢山知っています。現に私の友人たちは他社の保険に加入しています。(例:日本生命の友人はソニー生命に加入中で、ソニー生命の友人はプルデンシャル生命に加入中で、プルデンシャル生命の友人は・・・・と延々と続きます) ただし、家族や親族に紹介できない自社製品を、他人に紹介するような社員には入社して欲しくないですから、貴方はその保険会社に就職しないことを強くお勧めします。自分の会社を信用できない社員なんて、要は他人は騙しても良いと思っている証拠ですから、詐欺といっしょです。 補足) 仮に、貴方が保険会社の外交員としてこれから働こうと考えていると仮定して追記します。 実は・・・会社によっては、社内の雰囲気で入らざるを得ないようにしてくることが、多々あります。特に日経の女性が中心の外交員の中で働くときは、疎外感を味わうかもしれません。あとはその営業所の空気次第。

    知恵袋ユーザーさん

  • 愛社精神を押しつけて加入を迫られる、なんてことがあるとしても、そんな社内規定がある会社は聞いたことがありません。 もし、強制加入を迫られているようであれば、会社のコンプライアンス関連部署に相談してみてはどうでしょうか。

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