解決済み
来週、アパレル販売員の面接に行きます 32歳で未経験なのですが、面接で大切なポイントを教えて下さいm(__)m 面接経験者、人事の方、宜しくお願い致します。
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未経験者でもOKという場合の求人では 当然 アパレルの知識についての有無は それ程 問われる事はありません。 その代わり 採用後にしっかり覚えて戴きますよ という考え方になります。 問われる事は・・・ ①接客販売業に向いている人か? 採用後は、日々 初対面のお客様と接する事になります。 そもそも 初対面の人と話をする事が苦手であったり 話し方がモソモソしていたり 相手の眼を見られなかったり だったりでは 未経験に関わらず接客販売業に 向いていない事になってしまいます。 ②お店の雰囲気に適している人か? お店にはそれぞれコンセプトがあります。 販売価格やターゲットとする客層やファッションスタイル これらのコンセプトと合う人なのかを見ます 当然 面接時の服装チェックは心得ていてください。 ③責任感・向上心・協調性と言った内面はどうか? 未経験者の応募の場合 比較的安易な気持ちで 応募される方が目立ちます。未経験なのですから アパレル販売員について知らなくても当然なのですが それ以前の事としてどこで働くにしても 仕事なのですから仕事をする人としての当然の 心構えが出来ているのか否かを見ます。 仕事に対する責任感 未経験者としての向上心 現スタッフとの協調性 についてです。 ④シフトを組むにあたって支障がないか? ○曜日の○時の時間帯しか出来ません。 それ以外は、無理です。 未経験でありながらもこういう方は採用しにくいです。 シフトは、新人さんの都合に合わせて 現スタッフを調整するものではありません。 現スタッフを中心にシフトは組まれます そして 急用・急病等で出勤日を替わって戴く 場合もあります。そうした事に対して 将来的に対応が難しい事が想像されますし そういう時はお互い様という部分が崩れて しまうのも困る事になります。 私が未経験者の面接の際に気にかけている 大きな項目は、以上四点です。 何かのご参考になりましたら幸いです。
1人が参考になると回答しました
なせアパレルをやりたいのか? なぜ、他の会社もあるなかで、ここを受けたのか? この会社に入ってどうなりたいのか? 後は見た目の雰囲気は大事です。 (カッコいいとかではなく、話し方とか、その店にあった雰囲気か等)
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