転職の悩みです。 今回病院の調理従事者の求人があり面接で仮採用(報告待ちですがたぶん採用と言われました)となりました …

Question

転職の悩みです。
今回病院の調理従事者の求人があり面接で仮採用(報告待ちですがたぶん採用と言われました)となりました

ただ内容が
週休2日以下。基本給13万。残業5,60時間以上あると思われる。シフト制で早朝深夜あり。拘束時間長め

給料が安いうえに休日も少なく求人と内容が違う点が多いのでお断りしようかと思うのですが
今まで他の企業で何社も不採用だったため今回認めて下さったこの病院を断ることに悩んでいます。

前職(栄養士)も似た内容で仕事量や責任等で辞めてしまったので不安です。

就職難の今、断ったところで他にもっといい会社がある保障はないし、現に現実の厳しさを知っています。

私の甘い考え故の悩みです

早く就職したい思いと福利厚生への思い
様々な思いが入り混じって自分を見失っているのかもしれません
自分で自分が何を望んでいるのかわかりません

本当情けないもので申し訳ありません

こんな私に何かアドバイスをいただければと思います。
よろしくお願いいたします

Answer 1

いやいや、質問者様の悩みがよく解ります。私も大したことは言えませんが、回答させていただきます。

まず、前職も似た内容で辞めているための不安ですが、自分に合う企業、合わない企業もあるので同じにはならないと思います。人間関係も異なるので、よくなるか、ひどくなるかは解りませんが、就職とは宝くじのようなものです。内定をもらった会社に知り合いでもいれば別ですが、入社しないと内容が解りません。

求人票を見るポイントや面接で仕事内容を聞き出すテクニックもありますが、ほとんどの方はできないと思うので宝くじになってしまいます。さらに就職難なので労働者側が「選ぶ」という選択肢が少なく、宝くじを買える機会も少ないと言えます。

そのため、シフト制という事をいい方向に考えて就職したらいかがでしょうか。入社してダメそうなら転職をする。その際に、シフト制なので平日に就職活動が可能であるため、そこをいい点と考えます。受かれば転職、受からなければそのまま・・・と考えれば極力無駄がないかと思います。

後は、仕事とは退職するのは簡単ですが、内定をもらうのは難しいという点です。
本来の転職活動とは、スキルアップでいい会社に移ることを考えるべきで、退職してから職探しではなく、いい会社が見つかったから転職であるべきです。
退職するのは簡単です。いかがでしょうか。。。

Answer 2

とりあえずｙってみればいいよ。
だめならやめればいいよ。
何もしていないよりぜんぜんいい、いろいろやっていれば自分の望むものが見えてくる。
がんばって働いてください。