単なる教授の偏見だと思います。 相当無理して好意的に取ってみると、親の七光りで努力しないで出世出来たりする場合がまれに有るから、本人の為にならないと思ってくれてる場合も有るかも。 同族企業ならこれは当たり前の事で創業者の息子や娘が後を継ぐのが普通ですが、取り敢えず他人の飯を食って来い等と。 又、裏の情報を掴んでいてその会社が近い将来何らかの危機に見舞われるから止めた方とりあえずが良いとかの忠告かもしれません。 いずれにしろ何故そう思うかをしっかり聞いてみるのが良いと思います。 私の知っている技術系の職人さんは親子三代が同じ会社で同じ仕事を誇りを持って続けています、職種や仕事の内容その他にもよりますが決して悪い事ばかりでは有りません、この様な場合親は他人より厳しい目で子供を見ますから、子供に取ってはより厳しいとは思います。
価値観の違いでは? 逆に親父よりも成長したりしますからね・・
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