私は週二回のパートを今しており、給料もらったら１５０００円で嫌になりました。通勤時間往復一時間で通勤費もでず辞めますと言…

Question

私は週二回のパートを今しており、給料もらったら１５０００円で嫌になりました。通勤時間往復一時間で通勤費もでず辞めますと言いました。そしたら今日所長から電話があり、もう一人の人が疲れたと言っているので、その人に言って、その人の分やってもらいましょうか、そしたら倍になりますよ、と言われて、それならありがたいです。と返事したら、その人に話しますから。と言うので喜んでいたらまた電話があり、答えはＮＯでした。頑張って客増やすのでお願いします。と言われました。今だんだん腹が立って来て、６３の定年オバヤンが楽で近いし、時給もいいから辞めたくないんだと思い、本当に〇さんがやればいいでしょ、全部と言って辞めてやろうかと、思っています。私が辞めたらその人がやらなきゃいけなくなるので。
私って嫌みですか？６３のくせに。そうしてやろうかと、思います。どう思いますか？全部じゃないんですよ。一部です。

補足

賃金は普通なんですよ。回数が少ないので。その人看護婦だったんで私より高いんです。私は入浴介助やってます。その人広間でただ書き物やってるだけです。私のいない時だけ入浴介助してるんじゃないですかね。いっそお前が全部やれと言いたいです。

Answer 1

最低賃金は田舎で750円、首都圏で830円位だったかな？週二日で15000円、一日7500円（手取りでしょうか？）
そんなに悪くないですよ。通勤時間往復1時間？近すぎます（笑）。
最近の求人では通勤手当は特に支給しません。
看護婦だったって事は看護師の資格持ってますよね。
看護師資格持ってる人がいないと施設開業できないので資格持ってる人は偉いんです。

Answer 2

辞めるのは貴方の判断ですが、貴方の地域の産業別最低賃金以下なら不足分をキッチリ請求してください。
最低賃金
http://www.saiteichingin.info/index.php?guid=ON
相談は最寄りの労働基準監督署へ