解決済み
営業事務で内定を頂いたので、そちらに関してのみ回答させていただきます。 MOS以外で・・・ということなのですが、それ以外に取っておいた方がいい資格は特に無いような気がします。 それより、「メンタルが強い」ということの方が重要なのではないかと思います。 私が内定を頂いた企業は専門商社なのですが、営業事務には、電話口での 取引先からの理不尽なクレームに耐えうるだけの精神的なタフさが求められるようです。(人事の方からは「自分のミスでは無いことで怒鳴られるので辛いよ」と何度も念を押されました) 面接ではそれをアピール出来れば評価されると思います。 (困難にぶち当たっても折れずに頑張れる・自身を向上させるために努力する 等) 私は面接で上記の面が評価されましたが、実際に精神が強いかどうかということはまた別問題です。笑 要は、物は言い様ですよね。あと目力の強さとかが大事なのかもしれないです。
営業事務の場合、簿記の知識があるのとないのでは雲泥の差です
営業事務や一般事務ならば特にいらないのではないかと思います。 総務事務ならば、もし社会保険関係や給与計算等されるのであれば、少なくとも、健康保険制度、厚生年金制度、雇用保険、労災はある程度勉強されておかれたほうがいいかと思います。給与計算は・・・年末調整について(知らなくても大丈夫かと思いますが)くらい?でしょうか。 あとは秘書的業務もあるのであれば、ビジネスマナーは必須かと。(社長を相手にするわけですし、それに伴うレベルの来客もあるわけですから・・・)
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