解決済み
公務員・教員・警察官などの内定辞退について質問です。 公務員・教員・警察官などの公務員試験を受け、先日内定を頂きました(通知書に採用内定という言葉がありました。)。 しかし、民間企業に行ってやりたいことがある私は現在もまさに選考を受けてる企業がある状態です。 そんな中、公務員から内定を頂いたのですが、 その職に就くか、辞退するか、といった意向調査書を来月中旬までに提出しなくてはいけません。言うなれば、民間企業の内定承諾書でしょうか。 しかし現在受けている民間企業の選考スケジュールによれば、民間企業の内定が出るのはその公務員の意向調査書提出締め切り後となっているのです。 もし民間企業から内定を貰えればそちらへ是非行きたいのですが、公務員の方に内定承諾書を出しておきながら、民間企業内定後に辞退するということは可能なのでしょうか? 公務員の意向調査において、公務員への就職を希望してしまった後に辞退するということは法律的にも十分訴えられてしまうものなのでしょうか? ちなみに、私が内定を貰った受験枠(行政や消防といったもの)は合格者も大変少数です。 どなたか、教えて下さると助かります。
mashirobunchoさん、 実はこれ補欠合格ではないんです…正規合格だからこそ怖いんですが…
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可能ですよ。 相手が何を言おうと、貴方自身が働かないと言えばそれまでです。 やる気の無い人を無理やり連れてきたって戦力にはなりませんもの。 法的に言うなら物凄く微妙な問題です。 物凄く厳密に言うなら内定承諾書を出した時点で、他社への書類の郵送や面接を続けることは違約になります。 (過去の判例) 他方で内定に法的拘束力はないという意見もあります。 現実問題、貴方一人のために法的措置なんて取りません。 お金と労力の無駄だし、何よりそれで裁判に勝っても得るものなんてありませんもの。 公務員はそこまでは暇ではありません。 公務員は訴えられることは頻繁にあっても訴えることは滅多なことじゃありません。 貴方の変わりはいくらでもいます。 そのための補欠合格です。 民間の方が魅力的だと考える公務員は多いです。 心配しなくても大丈夫ですよ。 補足に関して 誤解を招いたならごめんなさい。 正規合格の貴方が辞退しても、補欠合格の誰かが合格になるだけ、という意味です。 それでも怖いと思うなら、初めから辞退した方がいいですよ。 はっきり言ってしまえば、全く場違いの心配です。 断言できます。そんなことで貴方を訴える変な暇人なんて公務員にはいません。
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