高校一年生の女子です。 最近バイトをはじめたのですが、私の扱いが適当な気がしてやめたくなって来ました…まず、最初に、

Question

高校一年生の女子です。
最近バイトをはじめたのですが、私の扱いが適当な気がしてやめたくなって来ました…まず、最初に、私はクレープ屋さんと喫茶店を一緒にやっている所で働いています。そしてその店は大きなﾋﾞﾙの中にあるのでその店の研修とﾋﾞﾙの研修２つを受けることになったんです。そしてﾋﾞﾙの研修はまだ少し後に受ける予定をたてて、その店の研修を先に十五時間うけることになりました。(研修期間は時給400円)そして、クレープの包み方とレジの打ち方を教わりました。ここで、適当な扱いがはじまります。バイト4回目で一人で店におかれたんです。実はまだ喫茶店のドリンクや食事の作り方を教わっていないのに、１人で。こんなの私だけの問題ではなくお金が関わることですよね。私が出来なかったらもうどうすればいいかわからないし、まだ研修期間なのに１人でやらせられるし…さらに5回目でｸﾛｰｽﾞを１人でやらされたんです。レジの締め方、電源の落とし方、ゴミの捨て方、帰り道、書類の書き方など(ゴミは捨てるのにカードのようなものが必要)まだ一度しか教わってないし、ﾋﾞﾙの研修も受けていないので入館書?みたいなのも持っていません。細かいことも全部先輩がやっていたのでわからないし…友達もそこではたらいていますが、ちゃんとｸﾛｰｽﾞを2、3度教えてもらい
まだｸﾛｰｽﾞは１人でやっていないようです。昼もドリンクや食事の作り方を教わっても一人ではやらせていないようです。友達に相談すると友達が先輩に相談したそうですがその先輩は「１人でやったほうが成長できるから、ほっておきな」だそうです！まだ教わっていないのに成長も何もないと思います……
やめたいと思っているのですが、初めてのバイトなため、他もこうゆう所なのかな…私が甘いだけなのかなと考えてしまいます。
皆さんのご意見お待ちしています。

補足

扱い方はどうなんでしょうか？他のバイトもこのような感じですか？

Answer 1

こんにちは♪

研修中の時給は最低賃金規定に反することで、それをどうするかはアナタ次第です。

仕事を教えるは一度教えれば十分で、一度でちゃんと覚える努力や解らないを、そのままにしない事です。

多分に教えられた時に”解りましたか”の言葉が有ったでしょう、メモは取りましたか？

一度教えて出来ないなら、あなたに対する扱いも適当に成るでしょうし、仕事ってそんなものですよ。

Answer 2

各都道府県で最低賃金（時給の最低額）が決められていまして，それ未満の時給で人を雇うことはできません。
扱い方以前の問題ですから，役所に相談したほうが良いです。

Answer 3

研修期間とはいえ、時給400円は違法じゃないかな？

怪しすぎるからやめた方がいい。