一度選考辞退をした会社に、辞退を撤回することは可能でしょうか？ 常識的に失礼なのは承知ですが、どうしても試験を受け…

Question

一度選考辞退をした会社に、辞退を撤回することは可能でしょうか？

常識的に失礼なのは承知ですが、どうしても試験を受けなくて終わったことを
悔やんでおります。詳しい内容ですが、金曜日に筆記試験と面接がありましたが
体調不良のため、欠席の連絡をしました。

その後、来週の月曜日での日程変更で受けませんかと
人事担当者からメール連絡がありました。

慌てて判断してしまい、辞退してしまいました。

ちなみに、この度の選考は
書類を通過した後の、筆記試験と個人面接です。
もし通過すればおそらく最終面接だと思われます。
一般ではなく、障害者枠での採用です。

どうかアドバイスお願い致します。

できれば、人事を担当されて居られる方や経験者だと
助かります。

補足

ご回答ありがとうございます。

日にちを書けば良かったのですが、
欠席した面接日は昨日の１４日で、
お断りしたのも昨日です。

人事の方が示して下さった変更日は
１７日の月曜日の午後です。

ややこしい質問文の書き方で
失礼しました。

Answer 1

月曜日に日程変更の連絡を受けた直後であれば、まだ可能性は高かったと思いますが、既に週末ですので余りにも日数が経過しすぎています。
今更、再度の試験をお願いされても、その希望が叶う可能性は大変低いと思います。
但し、応募が障害者枠との事、応募者数が多く非常に難関となってしまいますが、一度断ってしまった非礼をお詫びして再度の試験を申し出られてはいかがでしょうか？
大変失礼な話になるかもしれませんが、企業にとって障害者雇用は雇用数が定められているとはいえ、その採用には非常に苦慮している場合が多いので、ご質問者様の条件が企業側の希望するものと一致すれば、再度の試験が可能となるかも知れません。求人はタイミングが大切です。即座に行動に移しましょう。

補足拝見しました。
それでは尚更の事です。
直ちに、再度試験を受けさせて頂きたいと申し出ましょう。
安易に心変わりをしたととられないように、2日間必死で検討した結果、再度受けさせていただきたいという気持ちになった事を伝えて下さい。試験受けられるといいですね。頑張ってください。