私は現在高２の女です。 私はセブンイレブンでバイトをしていました。 シフトは自己申告制ではなく固定でした。 一昨日の…

Question

私は現在高２の女です。

私はセブンイレブンでバイトをしていました。
シフトは自己申告制ではなく固定でした。

一昨日の水曜日、私はバックレでバイトを辞めてしまいました。
理由は店長の発言が気持ち悪かったからです。
もうほとんど言葉のセクハラに近かったです。
女子高生のバイトの人と２人きりでラーメン食べに行こうとしたりとか、行動も気持ち悪かったです。

また、前に私の友達が新人で入りました。
ですが、まだ研修で10月から来てと言われて、10月になってから連絡したら、店長からの返事が急に途絶えたと言っていました。
そのとき確かに、シフトが全て埋まってしまっていて、その子が入れるところはありませんでした。
ですが、私が辞めた途端に連絡がきて、ずっと連絡をしなかった理由は、新人の研修で忙しくて連絡できなかったと言われたみたいですが、そのときの新人は１人しかいませんでした。
私が新人のときは私を含め４人が研修をしていました。
その時点でおかしいと思いました。

一昨日は電話がたくさんきました。
メールも少しきました。
ですが私は全て無視していました。
そしたら今日、連絡をしてくれないとバイト代を口座に振り込むことができないと言われました。
そのバイト代はちょうど丸々１ヶ月分でした。
さすがに欲しかったのでメールを返しました。
そしたら、無断欠勤しといてどこまで図々しいんだ。
どれだけの人に迷惑かけているのかわかっているのか。
連絡ならもっと早くにでもできただろう。
まずメールで謝る時点で間違っている。
直接頭を下げなきゃ給料は払わない。
迷惑かけた人達に迷惑料としてお前の給料を渡してもいいんだぞ。
と言うような返事が返ってきました。

正直びっくりしました。
返事しなきゃよかったです。

それから私の学校はバイト禁止です。
みんな内緒でしていて、私もバイトは３件目でした。
その事をネタにして、先生にバレたから一昨日はバイトに行けなかったと返事をしてしまいました。
そのため、お前の学校がバイト禁止なんて聞いたこともない。
なんなら学校に確認の電話をしましょうかね？
と、返事がきました。
こんな脅しのようなメールにドン引きでした。

バイトをバックレてそのまま辞めて、そのうえそのバイトが学校に内緒だったとなると、どう頑張ってもこの１ヶ月分の給料は払われないのでしょうか？

補足

ちなみに給料は手渡しじゃなく、口座に振り込まれます。

Answer 1

えーとね、こう言う事は当事者同士で話し合うより、間にクッションを置いてセブンイレブン本部に相談した方が良いと思いますよ。
給料の振込みを行っているのは本部ですからね。
バックレタのは感心しませんが、理由を話せば分かってくれるでしょう。
（店長が差し止めたり余計な事をしなければ、普通に振り込みで支払われると思いますが…）

店長がどのような意図を持って貴女に接していたのかは計りかねますし、世の中に出れば正直者の方が少なく、自己保身や自分の都合でくだらない嘘を付く人、嘘ばかり言う人の方が沢山います。

但し、セクハラはセブンイレブンでも注意事項としてありますので、本部にお話の方をされてみるのが宜しいのではないでしょうか？

それとは別に、貴女が突然アルバイトをサボタージュして何人かの方に迷惑を掛けた事に関しては、謝罪しておいた方が良いと思います。

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このケースの場合はメールより、電話の方が良いと思いますよ。

Answer 2

どんな事があっても働いた分の給料は払わなければなりません。

もしも不安ならそういった発言を録音したり、あとメールを残せばいいと思います

もし不払いだった場合それを証拠に裁判すれば１００％勝てますし、逆に何十％か増えた給料が貰えます。

ただ、個人として許せないのが無断欠勤です。

自分は友人の３回忌で休みをとっていたのに、バイトの女の子が２人同時に無断欠勤したために、呼び出された事があります。

従業員がいないとわざわざ、買いに来られたお客様に迷惑がかかってしまいます。

また自分みたいに同じ職場の人にも迷惑がかかります。

なのでその事については絶対に皆に謝罪すべきです。

自分の言い分を通したいのなら、先ず自分の非を認める事も大事です

Answer 3

セブンイレブンの給料振込みって、セブンイレブンジャパンの本社からの振込みですよね？
店長が本社に、お願いしたところで、賃金を払わないのは、法律違反ですから、本社がそんな要求は飲まないと思いますよ。
店長が、あなたが辞めた日付を もっと早い時期だと 改ざんして 本社に嘘の報告をするなら、出来てしまうかも知れません。
＞迷惑かけた人達に迷惑料としてお前の給料を渡してもいいんだぞ。
そう言われた事を 本社に連絡する、親にも相談した、賃金を払わないのは違法なので弁護士を介して訴える、店長の暴言も脅迫として訴える、とでも、店長に連絡したらいいと思いますよ。
＞迷惑かけた人達に迷惑料としてお前の給料を渡してもいいんだぞ。
この暴言は、ホントに本社に連絡したほうがいいと思いますよ。
店長が あなたに給料を渡さない、と言っているのと同じですからね。

Answer 4

バックレようが学校が禁止だろうが、給料は必ず払わなければいけません
法律で決まっています
ただ、辞めると言えずにバックレたあなたが強気で給料をもらいに行けるとは思いませんが