解決済み
専業主婦からの就職に知恵を貸してください! 今は子供が小さく身内も近くにいないので働けないのですが、40歳~65歳くらいのロングスパンで働くために、強みを持ちたいと考えています。 看護師さんの採血のパートや放射線技師さんのマンモグラフィーのパート、社労士の友人の年会セミナー講師など、知識と資格を生かしてパートの需要もあり、また定年まで働けるのは素晴らしい思ます。私もこれから知識を蓄えて何かできることはないかな、役に立ち、年をとっても必要とされる仕事はないかなと思っています。 例えば今から行政書士の資格を取っても経験のない40歳に需要はないのはわかっています。ファイナンシャルプランナーなども名ばかりでそれだけで就職は難しいと聞きます。 しかし例えば宅建なら不動産業界で雇ってもらえるよ!など、今後必要とされ、就職につながる強みをつけるためにはどうしたらいいでしょうか?本当は年金や投資など金融系の仕事が気になっているのですが何から始めたらいいのか分からず悩んでいます。 大学院に入り直して強みを作る、信用金庫、郵便局や独立行政法人や公務員のパートからはじめて正社員を目指すなどなど、固く長く続けられる仕事が希望です。 難しい道とは思いますがどうぞお知恵を貸してください!
待機児童の問題で保育園も入れず、小さい子どもがいるいま急な発熱もよくあり雇ってもらえないので働けるのは40歳くらいかと思います。知識を蓄えて社会の役に立ちたいと思い悩んでいるので具体的なアドバイスを希望しています。中傷コメントはご遠慮願います。
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大手金融機関で働いております。若輩ながら、回答させて頂きます。 質問者様のこれまでの職歴、ご経験などが分からないので、具体的なことが申し上げられませんが…。 金融系を希望されているということは、これまでどちらかの金融機関で働かれていたということでしょうか?地銀などでしたら、パートとして職場復帰されている方もいらっしゃいますよ。私の友人のお母様がそうです。若い頃働いていた地銀で、今はパートしてます。 全くご経験が無いということでしたら、40歳でいきなり金融は難しいでしょう。そんな方、聞いたことがありません。 大学院に入り直すとか、そういったことではなく、金融は新卒か、経験者かを求める職種です。取得しなければならない資格がたくさんあり、入ってから勉強することがたくさんあるので…。ただ、他業界の営業で(住宅とか車とか)非常に良い成績をおさめていた方が、その営業力を活かして転職してくる、ということはあります。質問者様にもそういったご経験があるなら、そこをアピールしてみるとか…。ただ、何年も先の話をしているなら、成績も実績も過去のものとして、無職期間だけを見られてしまうかもしれません。パートも過去に働いていた人の方を取るでしょうしね。所詮保守的な業界です…。 医療事務とかも最近は若い方の間でも倍率高いらしいですし…。 公認会計士の資格を持っている人ですら職がない時代です。 40歳過ぎたら職を選り好みできないと思います。とりあえず働ける所で働いて、コネを作るか経験を作るかしないと…。資格などの問題では無いでしょう。
なるほど:1
主様、厳しい道だと理解しているのですよね? 補足読みましたが、今の厳しさを乗り越えずして、 先の厳しさを乗り越えられるのでしょうか? 私は元夫が転勤族だったため、子どもが1歳半の時に 再スタートを切りました。 実家の援助等はなく、待機児童の時期があり、 無認可を利用したりしていました。 雇ってくれるところはありましたよ。 雇ってくれない・不採用だった会社も山ほどありましたが。 私は単に「縁がなかった。私を使いこなせない。入っても仕事しずらい会社」 だと思っていますが。 3歳の時に子どもの障害が分かり、離婚した今、ひとり親で 障害児を育てていますから、 いわゆる『就労阻害要因』となるモノがたくさんあります。 でも、嘱託職員で仕事をしています。 何でもいいのでパートから初めて、実務経験を積みながら資格を増やしていきました。 今、アラフォーですが、今後、長く仕事を出来るかどうかは分かりませんが、 福祉関係では食いっぱぐれのない資格はあります。 就職に強いのは、主様自身が書き込んでいるように資格より実務経験です。 それは、多分、小さい子がいても育児と折り合いながら仕事をしていく姿勢も 含まれていると思います。 厳しくてごめんなさい。 けっして、40歳からじゃないと働けないことはなく、 長く、堅実に仕事がしたかったら、1歳でも若い今からだと思います。 知識よりも若さだと思います。 年齢制限で受けられるところは毎年、どんどん減っていくと思います。 年金や金融の仕事がしたかったら、今からパートでもして、 内部に入って情報を得て、 それにあった資格を取得したり、 そこで、重宝される人材になってしまう方が早いと思います。
公務員は年齢制限もあるかと思いますので厳しいでしょう。 また、パートから公務員への道も限りなく厳しいです。 もちろん専門職なら公務員も採用されやすいですが、新卒40代は確実に不採用です。 介護系は比較的正社員でも就職可能かと思います。 資格自体もそんなに難しくありません。 「大卒なのに介護職なんて…もっと公的な所で働きたい。」 と思うかもしれませんが、院卒で就職がなく介護やっている友人もいます。 利用者さんにも高学歴の方々がいらっしゃるので、同じく高学歴の介護職員とは話が合うようです。
大学出てはるみたいなんで…教員免許あれば 児童ホーム職員。看護士?なら 看護士パート。看護資格が一番 いいですよね
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