既卒者の男で経験も資格も無い場合、事務職に就くというのは、余程の幸運と実力でもない限りまず有り得ません。 経験者、有資格者ですら溢れている状態です。 ご質問の ・資格がなくても受かるものでしょうか? と言う事で有れば、「まずあり得ない」と言うべきかと思います。 ・事務職は何を求められているのでしょうか? 経験が一番であり、次に資格というのが採用時点での求めている物です。 「1」から教えるという会社を探すしかないとは思いますが、この「1」と言うのは、既卒者の男の場合は資格というか知識があっての「1から」と言う事です。 その為、手っ取り早い手は無く簿記2級程度などの資格を取る事 エクセル、ワードは資格など無くても、自由に使いこなせる。 この2点は必要です。 その上で初めて、土俵に乗れます。 男の場合は、女性よりより狭き門です。 貴方が、会社側の人間ならば、既卒者を採用する場合、資格や経験のある人を採用するか、何も知らない人を採用するか、と言う事を考えればその壁の高さが理解出来るのではないでしょうか。 あくまで、一般的な例です 尚、営業などに入り、総務などに流れるというケースも有ります。 私自身それで一時期、総務なども担当していました。 そちらの方が、先の話ではありますが現実的にも思います。
事務職は資格を持っていてもペーパードライバーならなかなか難しいですよ。 中途採用の場合、経験の有無が重要となってきます。 「経験不問」とあっても、もともと事務職は募集人数より圧倒的に応募者が多いため経験有りの人がゴロゴロいます。 「経験有り資格無し」の方が「経験無し資格有り」という方より採用されやすいです。 また一般的に事務職に配属される人数自体が少ないので、中途採用の場合は一から教えるという余裕があまりありません。 中途採用における事務職が求められるのは、一応一通りの手続きや処理(総務、経理)が出来ることです。
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