解決済み
ぼくは今、高校生ですが将来は外資系の航空会社に入って、日本人男性客室乗務員として働きたいと思っています。ネットなどで、どの外資系航空会社が日本人の男性を採用しているかなど色々探してみて、大学を卒業する前には 募集が入った航空会社に応募して、面接などを受けよう・・・などと思っていたのですが よく考えたら、まずは日本でCAとしての下積みなどをすべきですよね。 ということはまずは日本でCAセミナーなどに通って、そのあとに日本の航空会社に入社して経験を経て、そのあとやっと外資系に手をつけるべきなのでしょうか?? ごめんなさい ど素人で・・・(._.)
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私の娘が外資の客室乗務員をしています。 まずは身体検査です。健康で身長が162センチ以上です。低いと棚の扉が締めれません。食料が棚からおろせません。 さらにメガネはだめですから、視力が悪い場合コンタクトになります。 本当に地上職より身体検査が厳しい。 外資は高卒でもよいけど英語がかなりできないと無理です。外国の大学卒でもよいです。 国内は短大か大学卒です。私はつぶしの効く4大をすすめます。 親のことを考えるなら月謝の安い、国公立をすすめます。 関東なら一橋をすすめます。東京大学でもよいです。 客室は長く勤められないから国内の総合職で少しの間飛行機に乗れば、あとは総合職でいろいろの場所に配属の方が良い。 まずは男性は国内の総合職をすすめます。
指名の方では無くて 申し訳ありません 家族がCA以外で 外資系の航空会社勤務です 日本の航空会社の 経験は必要ではありませんよ ただ好ましいのは その航空会社の母国語が堪能な事ですね 航空会社によって 募集要項も違う様ですが 特に男性の採用枠など 男女平等を期待していると 少し違っている事も有る様です 熱意を持って頑張ってください
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