解決済み
30歳で新たに物流会社の配車係りとして就職して1ヶ月が経ちました。 はっきり言ってまだまだろくに仕事が出来ません。 常識すら知らない・・・と怒られます。 最初のうちはわからないことを聞くと怒られていたのですが わからないまま仕事すると結局怒られるので聞くようにしています。 しかしさすがに常識すら知らない・・・と言われ凹みます。 しかし約2年間、派遣をしてようやく掴んだ職なので簡単には辞めれません。 試用期間が3ヵ月間あるのですが覚えが悪い為 上司が社長に怒られプレッシャーを受けています。 自分は本当にこのまま今の会社で頑張るしかないのでしょうか? かといって常識すら知らない人間が今の会社を辞めて再就職出来るとは思えません。 悩んでいます。 どうすべきでしょうか?
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2人がこの質問に共感しました
配車係って特殊で頭の回転が速くないと(機転が利かないと?)大変な仕事ですよね? 効率的にドライバーに指示出すヤツですよね? 友人がやってて大変な激務のようです。 毎日オツカレサマです。 一人前になって激務をこなせるようになると、スッゴクやりがいのある職種みたいですよ。 ツブシもきくって言うし。 さて私も2回ほど転職を経験した27歳ですがどっちの会社にも「常識が無い」と最初はよく怒られていました。 だって常識なんて、個人差があるもの。 「アンタにとってそれが非常識かもしれないけど、私にとっては常識の範囲内なのよ!」ってことが何毎回もありました。 モチロンそんなことは口に出して言いません。「スミマセン」とニコッと笑ってやり過ごしてきました。 私はジジ・ババの言う「アナタは常識が無い!」というヒステリーは気にしないことにしてます。 常識なんて、人それぞれで大きな振り幅があるモンです。イチイチ他人の常識なんて気にしません。 仕事を覚えるのだって、1ヶ月じゃ無理です。 やっと今、仕事の流れが分かってきたところじゃないですか? 流れが分かった上で覚えていくものでしょ。 大事なのは一度やったミスはなくすことです。 まだまだこれからです。ここからスタートと思っては? 石の上にも3年という諺の通り、解雇されない限りは頑張って欲しいです。 辞めるのはいつでも出来ることです。 明日からがんばれ~!!
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人に相談するくらいでしたら辞めたらどうですか? みんな最初はそんな感じですよ。それに耐えれないのでしたら何をしても同じなのでは? 正社員になれたということは少なくても評価されて会社が採用した訳なんで、ミスしても気にせずにした方がいいです。 怒られたら、見返すつもりで頑張ってください! 辞めてもまた同じことの繰り返しになる可能性が高いと思います。
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