バイトの採用と不採用について

Question

バイトの採用と不採用について１０月下旬にオープンするコンビニの採用や不採用についてなのですが
いろいろなバイトを経験している人は「よっぽどのことがなければバイトで落ちることはない」と言うのですが

開店前はコンビニ側は申し込みの電話がたくさんで落ちやすくなってしまいますか？
それとも、一応求人情報誌には募集中と書いてあるのでまだ人が欲しい状態だから受かるでしょうか？
店側も働いてくれる日にちや時間によって採用か不採用か決めると思いますが今はそれらは置いておいて、開店前だから落ちやすいかとくに変わらないから落ちないかを教えて下さい

それと、面接を受けてからの採用か不採用の通知は面接日から約何日後に届きますか？

Answer 1

以前コンビニに５年居て、パートチーフをしていた者です。
リニューアル店舗のオープニングスタッフもやりました。

最初は全く人が足りないので、よっぽど応募が集中していなければ採用されやすい筈です。

また、広告などで募集をかけていても必要な時間帯が埋まってしまっている可能性もあります。
これは電話で確認するしかありません。

合否の通知は店舗によって異なりますが、大体3日～7日以内だと思います。
不採用なら連絡を入れないという店舗もありますよ。

コンビニで受かる受からないは、履歴書の内容より大体は面接時の印象によって決まると思います。
学歴があっても暗かったり、逆にヤンキーっぽかったりすると受かりにくいですね。
うちの店舗では、誠実そうな雰囲気で面接の時にハキハキと喋れるような人を採用していました。

応募されるなら頑張って下さい！