僕は正直バイトをなめていました…。この質問は兄の事なのですが…。 僕には20代半ばの兄がいます。 しかしいわゆるニート…

Question

僕は正直バイトをなめていました…。この質問は兄の事なのですが…。

僕には20代半ばの兄がいます。
しかしいわゆるニートです。
今年2留の末に大学を卒業したんですが中々就職も決まらずバイトは勉強の為に夏まではしなかったんですが、9月頃からしました。

しかしそこのバイト先は僕が以前いた企業のチェーン店な様な所です。そこの企業は飲食店を中心に10店舗近くあります。
(ﾗｰﾒﾝ屋、とんかつ屋、焼鳥居酒屋、ステーキ屋etc)

そこで僕はﾗｰﾒﾝ屋に4ヶ月ぐらい働いていましたが、1日21時～23時までで週３位だし昼勤務を希望していましたがそれが受理されたことは5回くらいしかありません。それに嫌気が差し辞めました。辞め方にも問題がありました。
いわゆる無断でサボり連絡を怠り辞めました。

兄はそこの企業の居酒屋で働きましたが1週間でクビになりました。それはやはり自分が主な責任があるのでしょうか？

10店舗もあるなら解らないと思うんですが…。
正直な話入りたてでクビはホントに仕事ができない人だとおもうんですが…。
兄のルックスにもなにか問題ありましたかね？
兄はまさにオタクって感じの太っている人なので接客業に向かなかったとか？

僕はﾗｰﾒﾝﾔを辞めて正解でした。
いまは違うバイト先で充実しています。

色々話は道にそれましたが
本題は僕に責任があるのでしょうか？と言う事です。

Answer 1

関係ない。。。。。。。。。。。

Answer 2

私も似たような経験があります、同じ系列のファミリーレストランを無断でサボり連絡を怠り辞めるということをした後

他の店舗で何食わぬ顔で面接を受けて働いたという経験です、意外と店舗が変われば、つながりは無いですよ。

Answer 3

あなたのせいではありません。

あなたのお兄さんが優秀なら、あなたのやめ方がどうであれ お兄さんはクビにはならないでしょう。
お兄さんが、居酒屋の仕事（或いはその企業）に向いてなかっただけです。

あなたのように、お兄さんも充実した仕事が見つかればいいですね。