ハローワークの職員に履歴書は名前と志望動機以外の間違いがあっては成らない部分はパソコン打ちにした方が最近は好ましいと言わ…

Question

ハローワークの職員に履歴書は名前と志望動機以外の間違いがあっては成らない部分はパソコン打ちにした方が最近は好ましいと言われました。本当でしょうか昔は手書きが主流でしたが最近は企業によってはメールで送信する場合もあるそうです。
手書きとパソコンの折衷案が上記の履歴書の作り方だそうです。

Answer 1

履歴書は手書きが良いのかパソコンが良いのか…
永遠のテーマというか謎ですね＾＾；

昔は手書きが一番といいますが今では
企業によっては手書きは困るいいますし
まちまちバラバラです。

見やすさ的には、パソコン打ちをしたほうがいいと言います。
しかし、手書きは手書きで求職者の本質を見れる唯一の所ともいいます。

下の方がおっしゃったとおり、手書きで書いた履歴書はその人の性格など
しっかり出てきます。学歴のところで長い名前の学校を書くとき
最初の文字が大きく後から小さくなると言うのは計画性がない？って
見られる事もありますね。学歴などは綺麗に書いているのですが
志望動機や資格といった文字が崩れている場合
持続性がないとみられる事もあります。

一方、企業によってはインターネットで応募するとき添付ファイルとして
パソコンで作成された履歴書と職務経歴書を求められるので
一番良いのは両方作成することですね。

ちなみに職務経歴書はほとんどがパソコンで作成していますから
職務経歴書だけパソコンデータで管理されるといいでしょう。

Answer 2

質問者様は、字が綺麗ですか？
字がきれいに書ける方なら、手書きをオススメします。
パソコンだと汚い字になる事はないからです。
綺麗な字の方のほうが、清潔感があって、仕事も丁寧で、きちんとされている印象をもたれるのは事実です。
差別かなって思われそうですが、
どんなに汚い字を書く方も、大人になってから直そうと思えば、いまは本も出てますから直りますよね。

それに、最近多くなったのが、履歴書なのにマルマルしたエッって言うようなギャル系の字……
字は、ちょっと非常識なくらいの方もいらっしゃいますので、パソコンの方が安心ですと、ハローワークの方も言いたいんだと思います。

面接の時に、｢字がきれいか確認したいから、書いてみて？｣って事にはなりませんからね。

Answer 3

私の行っているハローワークでは、セミナー（昨年末）も受けましたが、手書きを推奨してました。
手書きとパソコンの折衷案が上記の履歴書の作り方というのは、初めて聞きました。
メールでもOKな所は、パソコン打ちでもいいです。普通の会社でも、パソコン打ちがOKな所というか、何も言わない所もあります。しかし、履歴書の役目として、学歴、資格などを見る以外にも、字を見て性格、人格、人間性を見る事もあります。これは、字が下手、上手いという事ではないです。もちろんそれもありますが、字はその人の人格等を表します。それを見ます。
出来れば、普通の会社なら、履歴書は手書きの方がいいと思います。
同じ程度の就職希望者が居た場合、手書きの方が有利になるかもしれません。

職務経歴書はパソコンでもいいと思います。むしろ、パソコンも出来るというアピールにもなります。

あと、付け加えますが、履歴書は修正液、修正テープはダメです。間違ったら、最初から書き直しましょう。