解決済み
現在就職活動中で地元の銀行の内定を頂きました。 しかし、今月末に消防も受験しますが合否は年末になりそうです。 もし合格したら消防に行きたいのですが、10月 1日に内定式が有って出席した後でも銀行を断る事が出来るでしょうか? 又 銀行に対して違約金?等が発生するのでしょうか? 教えて下さい
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結論から申し上げますと、“ほぼ”発生することはありません。 採用内定は、一般に“始期付解約権留保付労働契約”などと言われますが、簡単に言えば、一定の期日まで企業側からも労働者側からも取り消すことができる労働契約の一種と解されます。企業側からみれば、特段の理由なく“取り消し”(通常の労働契約における解雇にあたります)をすることはできませんが、一方、労働者側から辞退することをなんら妨げるものではありません。 この場合の法律構成としては、労働者側からの労働契約の解約の申し入れによって、原則として申し入れ後2週間を経過した時点で雇用契約は終了することになります。(民法627条) また、「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない」と定めており(労働基準法16条)、内定を辞退(つまりは、労働契約上の債務不履行)を原因として賠償を予定するような契約は全て無効となります。但し、“現実に発生した損害”(例えば内定後の事前研修等費用)を内定辞退者に請求するようなことまで妨げるものではありません。また、“ほぼ”としたのは、上記の他、例外として「内定者側に著しく信義を欠く」状況があった場合(例えば、なんら連絡もせずに入社日を迎えたときなど)は、損害賠償の責を負う場合がある為です。 ですから、そうしたケースも踏まえ内定辞退の連絡はできる限り早めに行うにこしたことはありません。 ご参考までに。
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