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派遣社員 職場の人づきあいが面倒と思ってしまいます。

派遣社員 職場の人づきあいが面倒と思ってしまいます。以前、正社員として働いていた時は気遣いも心がけたし、 飲み会などの付き合いも積極的にしていましたし、嫌な人がいても がんばろう!と思えていました。 いまは派遣社員(3年満期の長期です)なので、 以前みたいに気遣いをしたり、仕事時間以外での付き合いも面倒って 思うようになりました。 もちろん、最低限の気遣いなどは心がけていますが・・・。 同じ派遣仲間で、やたら派遣同士で飲み会やらプレゼント交換などをしようと する人がいて正直面倒だと思ってしまいます。 同じように非正規雇用で働いているとなぜだか人づきあいに力が入らない人 いらっしゃいますか?

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2,545閲覧

4人がこの質問に共感しました

nat********さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    非正規社員は正社員から差別されているので、なるべく正社員とは付き合わないようにしています。また非正規社員同志でも、関係は希薄ですね。なぜなら遅かれ早かれ、別れる運命ですから深く付き合う必要性もありません。 非正規なので、そんな気づかいをしても自分の雇用形態が変わる訳ではありませんし、飲みに行っても愚痴になるだけです。 派遣などの非正規社員にとっては、給料も安いですから「明日の希望」より「今日の米」が重要です。

    なるほど:4

    ID非表示さん

  • 私も同意見です。気が合う人なら飲みに行きますがベタベタつるむ面倒な雰囲気のグループならスルーします。 派遣は割り切った考えの人も多いからスルーしても平気そうですけどね。 面倒なら基本はランチなど一匹狼がいいですよ。

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    なるほど:2

    gel********さん

  • 以前、働いてた(アルバイト)職場なんですが、新年会や忘年会…●年記念とやたら飲み会が多く、うんざりしてました。 バイト先で仲良くなった友達や後輩と飲みに行く事はありましたが、院長がやたら飲み会したがってたのは面倒でした。 正社員でもないのに、何で休みの日までお前に付き合わなきゃいけねーんだ!!!が本心でした笑← 正社員で働いてた所では率先して、場所探しときます!!なんて言ってましたけどね← 雇用形態でやる気を決めてしまうのも、社会人としてまだまだなのかなーと思う事もありますが… …面倒くさいもん←

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    rui********さん

  • 非正規雇用です。 お付き合いは必要最低限でいいと思います。 時間も資産です。 有効に使ってスキルアップを目指して 自分に投資してくださいね。

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    なるほど:2

    xpe********さん

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