辞めたいです。 事務でパートとして働いています。入ってまだ1ヶ月たっていませんが、上司について行けません。 部下…

Question

辞めたいです。

事務でパートとして働いています。入ってまだ1ヶ月たっていませんが、上司について行けません。
部下を叱る時も、周りに誰が居ようが跪かせて、まくしたてる様に罵声を浴びせ、理由などは聞き耳を持ちません。
私はまだそんな目にはあってませんが、他の様々な出来事から、今の会社で働く自信がなくなりました。
上司はお忙しく、一人で切り盛りしている為、不慣れな私達にイライラするのはわかるので、いつかそんな雰囲気も慣れるはずだから、仕事を覚えて、早くこなせる様になろうと、思った事もありました。
でも人間の本質は変わらないとも思
うので、今後、そんな自己中な上司の下でやっていけるだろうか？と考えると、辞めるなら早いうちだとも思います。
その上司以外の方や仕事内容や労働条件などはとても良いので、かなり勿体無くも思うのですが、会社をでても仕事の事ばかり考えてる事がとても辛いです。

毎朝、辞めたいと思いながら出勤しています。私は考えが甘いのでしょ
うか？

補足

その上司は社長です。ちなみに小さい会社なので、異動などは無理です。

Answer 1

跪かせて、罵声を浴びせかけるとは、度を超えた怒り方ですね。パワハラですよ。私は、いくら労働条件が良くても、体を壊したら元も子もないので、精神を病む前に、さっさと辞めた方がいいと思いますよ。

それにしても、アホな社長ですよ。常軌を逸した怒り方をしているから、いつまでたっても社員が育たず、仕事を任せることもできず、会社は小さいままで、自分が一番仕事しなければならないので、イライラして社員に当たり散らすしかないのですよ。

そんなアホな社長に限って、「ウチには人材がいない」、「何処かにいい人材はいないのか」などと言っています。しかし、一方的に怒ってばかりじゃ人は育たないし、育ったとしても社長を超える人材は育ちません。しかも、そんな社長に限って、社長自身が自分を超えることを許せないから、潰しにかかるのですが・・・。

社員も、社長に怒られないように、可も不可もなくそれなりの仕事しかしなくなりますし、ミスをしてもそれを隠すようになります。そのうち怒られることにもなれ、怒られてもなんとも思わなくなり、社員は成長しません。いつまでたっても怒られることになれない社員、責任感のある社員、人のいい社員は、心を病んでしまいます。

質問文を読んだだけですが、アホな社長がいる会社には未来はありませんし、そこで働いても心を病む可能性がありますので、私は、早めに辞めた方がいいと思いますよ。

Answer 2

おはようございます。
質問者様と社長さんの両者の立場で考えて…
自分が会社を切り盛りし、雇用し賃金を支払う訳ですから多少厳しい言葉も出るのも仕方ないのかなと思いますが。

私も役職者で新人を沢山育ててきましたが、賃金を貰える仕事して!とどれだけ思ったか知れません。怒鳴った事も数回ありました。それで辞めた人はそこまでの人です。注意された事に【なにくそ】と付いて来る人は育つと思います。

私も新人の時に罵声を浴びせられて育ちました。一緒に入った男性はすぐに辞めました。
叱るのは一人前にしてくれる為。同じ事で注意されない様に。と考えみては？

投げ出したら何処の職場でも辞める事を考えてしまう。

石の上にも3年。継続は力なり。です!

Answer 3

最近、過労で自殺した方のニュースをみました。

仕事って、人と人でするものですよ。
いくら労働条件などが良くても人が悪かったらダメだと思います。
そんなに四六時中嫌な事を考えていると体にもよくないです。
体を壊してしまっては元も子もないので、早めに辞めてしまってもいいと思います。
ただ、そこまで自己中な社長であれば辞め方にも慎重になった方がいいかもしれません。

Answer 4

できるのならできるうちに