試用期間中の欠勤 7月下旬よりアルバイトとして働いています。現在試用期間中ですが、これまでに3日休んでしま…

Question

試用期間中の欠勤

7月下旬よりアルバイトとして働いています。現在試用期間中ですが、これまでに3日休んでしまいました…(腰を痛めてしまったこと、転んで腰・腕を強打して起き上がれない等の理由)。

今の職場はとても体力のいる仕事で、重い物を常に持つので腰を痛める人も多く、一日中動きっぱなしです。工場での作業で、常に一定の涼しい温度なのですが、動きすぎて熱中症になる人がいるぐらい過酷なので、試用期間中に欠勤する人も珍しくなく、ベテランさんでも体調不良で欠勤されます。

ですが、どんなに過酷でも仕事は仕事。欠勤してしまったことに落ち込んでいて、解雇されないか不安に思っています。
職場では欠勤しても｢仕事も早いし覚えも早い。貴女にはとても期待しているし、皆もそう言ってるよ｣と言っていただいて、とても感謝しております。

一生懸命仕事をして、欠勤分を挽回したいと思っておりますが、解雇されないでしょうか…？

Answer 1

無断欠勤でなければ解雇はないと思いますよ。
お体お大事にしてくださいの。