社会保険の退職処理がなされているかどうかを知りたいのですが......。

Question

社会保険の退職処理がなされているかどうかを知りたいのですが......。先月、中途の正社員を退職してから10日程経つのですが、社会保険の離脱はもう、なされているのか気になっています。

それとも、退職日が月の中途半端な日だと、その日に即、社会保険を外すという事はないのでしょうか？会社側には退職の意向を伝え、完全に受理されて退職しましたが、年金手帳や雇用保険被保険者証などもまだ、郵送されて来ません。

新たに転職先が決まっており、今月中には転職した会社での社会保険加入の手続きをするのですが、まだ前の会社の社会保険に加入している状態だったら、転職先での手続きが出来ないと思い心配しています。もう時間があまりありません。

人間関係で辞めたので、前の職場にはもう連絡したくないのですが、今現在、自分が社保に加入している状態なのか、何もない状態なのかを、ハローワークなどで確認してもらう事は可能でしょうか？

どなた様か、ご回答いただけると嬉しいです。

Answer 1

人事です。
実際に社会保険の手続きを行っています。
前の会社が手続きを終えているかどうかは、
実際にはあまり関係なく、関係するのは、雇用保険
だけです。
①厚生年金・健康保険、年金手帳が無ければ
手帳紛失扱いで再発行・手続きできます。
②雇用保険、被保険者証がなくても、貴方の履歴書を
ハロワに持参すれば調べて同じ番号で加入可能。
但し、前の会社で喪失手続きが済んでなければ
スタンプが押され、手続きが終了後加入される。
（申請時点の日付で）

Answer 2

それこそ、次の会社で良い人間関係を築くためにも前職にちゃんと連絡をしたほうが良いですよ。
年金手帳が戻ってこないのは困りますので、早めに郵送をお願いする連絡をした時に社会保険も手続きが終わったか聞いてみたらよいと思います。

どっちにしろ、次の会社に提出するものが足りなければ、「前の会社に連絡してください」って言われます。
被保険者証の番号はずっと変わりませんので、番号さえ分かっていれば新しい会社の総務とかの人が確認することはもちろんできますが、「自分でやれよ」と思われ、いきなり印象が悪くなります。
１０日くらいでは送られてこないことはザラにありますよ。

ハローワークや市役所で確認可能です。本人を確認するものは最低でも持って行って下さい。被保険者証の番号が分かればそれも。過去の離職票とかに書いてあります。事前に市役所に電話して必要なものを確認してから行ったほうが良いと思います。
市役所やハローワークから前職に「早くしろ」と連絡してもらうことも可能です。