理学療法士です。老健を辞めたい。老健てこんなもの？今の職場は入って数ヶ月ですが、入所1０●名、デイ定員１０●名（登録は１…

Question

理学療法士です。老健を辞めたい。老健てこんなもの？今の職場は入って数ヶ月ですが、入所1０●名、デイ定員１０●名（登録は１５０名）位で、６人（パート１、ST１）くらいで回しているので、とてもつらいです。担当というのはなく、誰が理学療法を実施してもいいように全利用者を全員で実施しています。顔と名前覚えるのも大変です。誰が当たっても言いように情報共有します。送りで今日は誰々さんは～こんなだったとかを話し合います。３０分～５０分くらい。この時間が無駄だな～なんて思うんです。担当制にしたらもっと楽なのにとか、思いませんか？家族からの相談を受けたら、二人が一応半分づつの担当になります。そしてデイと入所を行き来している状態で入所では生活リハなので少し介護要員みたいな感じです。お昼だから起こして移乗してテーブルまでつれてきます。トイレ連れて行ったりします。またお風呂の様子見るのに入浴を手伝ったりとかしてるみたいです。入って数ヶ月で１２０人位の申し送りを受けています。そしてもうあなたは６０人くらいの担当だから、送迎時の家の状況見に行ったりとかしていって！なんて言われて戸惑っています。送りを受けた当日に家族の人に、リハビリをする必要性を説得するのをさせられました。 送迎のときに付いて行く事を相談するのは○○さんで、お風呂までの歩行介助をさせてもらうなら○○さんに伝えてとか、これはケアマネに言ってとか、いちいち言う人が異なっているので、スタッフの人数も多く覚えられていないところに、名札もつけてないし、分かる分けない！と思ってます。いままでに申し送られた利用・入所者の数１２０名です。送りといっても少ない口頭情報だけなので、いきなり片麻痺患者の歩行介助します。私の技術不足もありますが。人数が多いことがネックです。申し送りに時間とられるし。計画書とか書く時間もないです。 皆さんの老健と比較してください。 どこも同じような感じですか？

補足

常勤PT３名 OT１名 ST１名 パートPT１名
相談しようにも言いにくい。。。デイケア人数に対して、明らかにセラピストが足りない。
STが立ち上がり訓練とかしてる。。。
こんぐらいマンモスなデイってないんですかね。。。

Answer 1

よほど辛いのかわかりませんが、少し文章が読みにくいです。
この文章ではセラピストの数もよくわかりません。理学療法士の常勤は四人ですか？
確かに120人は多いですね。
でも実際他の理学療法士はそれで働きてるわけですよね？同じ職場の他の療法士の方に相談してはどうですか？

補足見ました。
老健自体にセラピスト一人が当たり前という時代もあったので、同じような状況の人もたくさんいるとは思います。

でもゆったりと見たいですよね…
何もできませんが頑張ってください。