悩んでます。 今、某自動車ディーラーで営業をしている28才、妻と３人の子持ちです。 給料も手取り23万円前後ですが長…

Question

悩んでます。
今、某自動車ディーラーで営業をしている28才、妻と３人の子持ちです。
給料も手取り23万円前後ですが長女が来年、小学生になります。今の仕事では土日休みではなく、家族といる時間が取れません。

その為、転職を考えてました。
そこに住宅サッシの営業の話がきました。給料が少し下がるのはいいんですが、畑違いの職種に不安でなかなか決断できません。
今の職では主任にあがり、実績も悪くないのでキャリアを捨てるのか？って言う葛藤もあります。

転職経験者の方やサッシの営業の方、色々な方からアドバイス頂いたけたらと思い質問しました。

宜しくお願いします。

補足

saibarasaikoさん ありがとうございます。基本は土日休みです。工務店を相手に営業みたいです。
ただ、月に１日か2日土曜出勤が労働基準の関係であるみたいです。
歩合制の給料ではないそうですが、営業なのに歩合制ではない？どんな感じなんだろう？って感じです。
今の職は実績がでないとギチギチ詰められますが、それがないのかな？
わからない・・・

Answer 1

業界に詳しくはありませんが・・・
現在、二重サッシの工事等に減税が適用されていますね。
２年延長された期間内はサッシ会社の景気は良さそうですが、
減税が終わってしまえばどうなんでしょうか？
給料も維持されるのか、または雇用自体もどうなんでしょう？

最低限数年先の状況を見据えて、現職との安定度を比較してみたらどうでしょう。
また、土日休みががきっかけになっていますが、
サッシ会社の方は土日の勤務はないんでしょうか？
個人宅向けに営業を回ったりするなら、土日の勤務は出てくるはずです。
子供さんへの想いは大切ですが、焦らずじっくりと検討して下さい。

（（補足））
ってことはメーカーなんですかね？
工務店からの商品受注で処理を回すだけなら、相手の納期の無理等はあるでしょうが
ひたすら「売れ」って言われるよりかは良さそうですね。

建設業界になるでしょうから、合う合わないもあるかもしれません。

現時点で業務内容もはっきり見えていないようですので、
そんな段階で転職の判断は危険です。
畑違いに怖じ気づく必要はないですが、転職先の会社や業務内容はしっかり調べた方がいいですよ。
自分が納得出来ないと、いずれ後悔のもとになると思います。