退職理由について 今現在勤めている会社を辞めたいと思っています。

Question

退職理由について

今現在勤めている会社を辞めたいと思っています。貴金属買取業（戸別訪問）の事務ですが、この業界の世間のイメージ（押し買い等）が悪いのと、また会社で何かあった時責任（罪？）を押し付けられそうだから、そうなる前に１日も早く辞めてほしいと家族（主人、義両親）に言われています。
この不景気で正社員として働ける職場など無いと思い約１ヶ月頑張ってきましたが、当初は理解を示していた主人も反対するようになりました。
また、職場の人間関係や雰囲気の悪さ、事務で入社したのにアポインターの仕事もやれと言われるなど、自分の気持ち的にもこれ以上今の職場で働くのは厳しいです。
以前に従業員（アポインター）の保証人になれと言われた時「保証人になれないから辞めます」と言ったところ、『保証人にならなくていい。辞められると困るからそんな事言わないでほしい。今回の件は全てこちらが悪い。不愉快な思いをさせて申し訳ない』などと言われ退職するチャンスを逃したところです。
そこで質問です。退職理由を家族の反対と正直に言ってもよいものでしょうか？
その理由がよくない場合、他にいい退職理由があれば教えていただきたいです。（アポインターをやりたくないから辞めるは『やらなくていいから辞めないでくれ』と言われると思います）
よろしくお願い致します。

Answer 1

読んでいるかぎり、なかなか一筋縄じゃいかない感じの会社ですね…(>_<)
正直に話して良いと思いますよ!!
実際、主婦の場合は夫の反対や家族の反対を理由にするのが一番辞めやすいと思います。
言い辛かったら「最初は自分が働くことに賛成していた夫が、最近になって仕事を辞めて家庭に入って欲しいと言っている」お子さんがいらっしゃる場合なら「子どもがストレスを感じていて精神的に不安定なので側にいてやりたい」ご実家が遠方なら「祖母の介護で母が疲れきっているので援助しにいかなければならない」職場にご近所の方がいないなら「主人の転勤でしばらく家族で引っ越すことになった」など、嘘をついても良いと思います。
確実に辞めるためには「どうしても辞めなければならない事情」をでっちあげるのも手だと思います。
私も仕事を辞めたくて、でも簡単に辞めさせてもらえない会社なので少し大袈裟に話を作ってなんとかかんとか退職させてもらえることになったところです。

Answer 2

実際にお店に勤めてるとなかなか「一身上の都合です」なんて押し通せないですよね。
ただし嘘ついて辞めるのが正しいのかどうかはわかりません。辞める会社とはいえそれまでは人と人との付き合いをしていたわけですから。
嘘なら転勤のため、介護のため、出産、帰郷、いくらでもつけます。

後腐れなく、退社日には送り出してもらえるような誠意ある相談をするべきだと思います。

Answer 3

退職のチャンスってｗ チャンスも何も質問者が辞めると決心した時が辞める機会ですよ。
辞める理由って・・・一身上の都合でしょう？
極端な話、辞める理由なんか何でもいいんですよ。会社が「この理由ならOKだが、その理由なら駄目」と言う筋合いのもんでもないですよ。
もっと極論を言いますと「一身上の都合で辞めます。」と言って出てこなければ会社は何もできませんよ。えっ？無断で来なくなったから賠償責任だ？ｗｗｗ会社が一社員の為に裁判をわざわざ起こすとおもいますか？アホらしいｗｗｗ
とにかく理由は何でもいいんですよ。それこそ正直に言われるのが一番悩まなくてすみますよね。

Answer 4

保証人になれ？と言われた時点で十分に
辞める理由になると思います。
その事を 言ってしまった以上 言われた本人が不快な思いをしたなら 再度 それを理由にして不安がつのり 働けませんで良いと思います
誰か何と言っても 決めるのは自分ですから…
内容を聞いてると怪しくて辞めたくなるのもわかります(¨；)