中学校の教員についてです。 もしも一回で教員採用試験で受からなかった場合、講師として学校に勤務することになる人が多いと…

Question

中学校の教員についてです。
もしも一回で教員採用試験で受からなかった場合、講師として学校に勤務することになる人が多いと聞いたのですが、その場合、給料はどの程度変わるものなのでしょうか？変わらないという先生も多くおり、結局のところどうなのかわかりませんので質問しました。

Answer 1

講師は勤務形態により２種類に分けられます。

常勤講師（臨任、臨採とも）は、産休育休や病休を取った正規採用教員（正採）の代替として採用されるます。教科指導だけでなく、生徒指導や分掌業務も行いますので、業務内容は正採とほぼ同様といえます。フルタイム勤務で、賞与（ボーナス）も支給されます。給与は学歴や職歴によって加算されます。

非常勤講師は教科指導（授業）のみを行います。給与は時給で、授業の持ちコマ数に比例し、学歴や職歴による加算はありません。授業時間以外は学校に来る必要はありませんので、持ちコマ数が少ない場合、複数の学校を掛け持ちする人も多いです。兼業もＯＫで、塾講師や家庭教師と掛け持ちする人もいます。

教員採用試験に合格して正採となったときには、講師としての勤務経験年数に応じて初任給も加算されます。講師だけでなく、民間企業での勤務や大学院修了などの学歴によっても加算されます。

なお、自治体によって取扱いが若干異なる場合もありますので、ご参考までに。

Answer 2

講師経験をしていると正規採用された際はその分も加算されます。従って、１年講師をして正規採用された場合と、正規採用されて２年目の人の給料は変わらないということになります。

Answer 3

公立学校で、同じ都道府県で、同じ年齢で前歴なしとします。常勤講師と新採用初任の給料はほぼ同じ支給額ですが、教諭の方が天引きされる社会保険料などが多いため手取りは少ない場合が多いです。
賞与(ボーナス)の部分は期末勤勉手当というぐらいなので、支給額は違います。
因みに非常勤講師の場合はほぼ値上がりせず、ヒトコマ25が相場です。

Answer 4

現職の教員です。

utanomushiさんのおっしゃるとおりです。
○常勤講師(1年契約の契約社員)・・仕事も給与も正規教諭と同じ
○非常勤講師・・アルバイト
です。

ただ、常勤講師の場合も昇給幅はほとんどないみたいです。
ですが、勤続5年程度なら正規教諭とほとんど変わりません。