以前はともかく、現在は労働基準法という法律で中学生(15歳に達して最初の3月31日が経過するまで)は使用してはならない事になっています。使用者(この場合は新聞販売店)が保護者と学校長の許可を得た上で、管轄の労働基準監督署の許可を得れば午前5時以降(労働基準法で18歳未満は午後10時から午前5時までの労働が禁止されている)なら働く事は可能ですが、雇用するのに手間がかかるのに実際雇用させても戦力にならない(本人の能力以前に法律で働ける時間が厳しく制限されているため)ので、まともな会社は中学生を雇用する事はありません。 逆に中学生を簡単に雇用する会社は要注意です。こういう会社は法律に疎く、仮に仕事中に事故や事件に遭った際、補償等の対応はまず期待出来ませんので損するだけです。
簡単です。私も中三の時に配ってました。
< 質問に関する求人 >
配達(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る