不動産賃貸営業と人材派遣営業（コーディネーター）、どちらがキツイですか？漠然とした質問ですみません。どちらもキツイお仕事…

Question

不動産賃貸営業と人材派遣営業（コーディネーター）、どちらがキツイですか？漠然とした質問ですみません。どちらもキツイお仕事だとは知っていますが、あえて言えば、とか個人的な意見でかまいません。どう思いますか

Answer 1

不動産営業は知りませんが、派遣で営業してました。

うちの会社の場合は、飛び込み当たり前でした。夜は２３時くらいまで帰れませんでした。
帰社後に経費精算や事務処理をやるので。

スタッフの会社見学、面談、契約など色々とやる事が多いです。
会社から仕事用携帯支給されてましたが、休みでもバンバンスタッフさんや取引先(土日休みじゃない会社)から電話がかかってくるので大変でした。

好きじゃなきゃ続けられないかも知れませんね。

Answer 2

ご認識の通り、どちらも多分に労働集約的な要素が強い仕事なので「キツイ」仕事に変わりありませんが、扱う商品が「人」である分人材ビジネスの方が神経を使うでしょう。不動産は例え売れないような物件や、相性が合わないような居住者でも不満を訴えたりしませんよね。言い換えれば、不動産業はいわば客のことだけ考えていれば良いですが、派遣業では客の他にスタッフの事も考えてあげなければなりません。
それから、法規制に左右されるということでも、派遣業の方が官製不況の影響を受けやすくなるでしょう。また、一般に平均賃金は不動産業の方が高く設定されていることが多いです。
もっとも、不動産業も良いことばかりではありませんし、「人」が好きな方にとってのやり甲斐は派遣業の方が感じられるでしょうから、最終的には個人の志向によるでしょう。

ご参考までに。