解決済み
勝ち組の基準はそれぞれですが、少なくとも一時的には勝ち組の気持ちを味わえるでしょう。 ただ、人生勝組を約束されるものではありません。 今後、色々な試練を受け退社をよぎなくされるかもしれませんし、子会社に出向のすえ転籍もありますし、 使えないレッテルを張られ一生その会社で干され平社員で終わるかもしれません。
勝ち組の定義次第でしょうね。 いや、負け組のイメージは大体誰でも同じでしょうから、勝ち組の範囲の定義といったほうがいいでしょう。 刺激の少ない安定的なサラリーマン生活を送ることが勝ち組だとしたら、一流企業の内定は、その道への切符にはなります。 ですが、ガンガン出世競争をして、人よりいい生活を勝ち取ることが勝ち組だとしたら、一流企業は逆に、勝ち組への狭き門になりますよ。だって、ライバル多いですからね。負け組とまではいかなくても、勝ち組に入れるとは限らないでしょう。 億万長者が勝ち組だとしたら、起業したほうがいいかもしれませんよ。でも、起業しても必ずしも成功するとは限りませんがね。 結局、自分の納得する人生送れるかどうか、でしょう。内定は決して、そのための保証書にはならないと思いますがね。
一流の基準は人それぞれですが、仮に一流企業に内定をもらえたとしても人生勝ち組は約束されません。 そもそも勝ち組の定義自体あいまいなものなのですが・・・。 まずは給料の面ですが、確かに一流企業は給料は充実している事が多いです。 それだけハードな仕事が待っているわけなのですが・・・・。 次に働きがいですが、これは少し難しいです。 一流企業でなら必ずしも自分のしたい仕事ができるとも限りませんし、ライバルになる同僚たちも優秀な人が多く自分のしたいプロジェクトをとるのは非常に困難です。 もちろんその中で勝ち進めたのならば素晴らしい事なのですが。 結局は自分のいきたい会社に行けた人間が一番の勝ち組みなのだと思います。
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