解決済み
回答ありがとうございます。 補足にたいしてです。 私が前職でいた企業には、通名ではなく、韓国名を堂々と名乗り入社されたかたがいましたよ。 企業規模は中小企業の上…くらい(正社員1000名未満・非上場・デザイン関連メーカー) はきはきしたよい人でした。 友人は上場企業に在籍していますが、同僚にキムさんやら、ソンさんやら沢山みかけますね。IT系です。 総じて大企業やオープンな企業は、気にしていないと感じます。 個人的には 別に隠すような事ではないし、通名ではなく堂々と名乗り入社されたらよいのではないかと思います。 かえって後で「実は…」と言われる方がなんか嫌です。 (基本的に…履歴に書く欄とか有りましたっけ?) しかし もし質問者様が不安を感じたり、回りから止めたほうがよいととめられているようならばなんともいえません。 また、デメリットになりそうだと思うならば無理に名乗らなくてもよいのかもしれません。 個人的にはそれだけで人を選別する企業は嫌ですね(^-^;)
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