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退職の理由をどのように上司に伝えればいいでしょうか?

退職の理由をどのように上司に伝えればいいでしょうか?先月より工場で働き始め、現在3ヶ月の試用期間中です。 しかし雇用されている側が言うのはおかしいかもしれませんが、 どうしても社風に合わず退職を考えています。 来週上司に申し出るのですが、 正直に社風に合わないと思う理由を詳しく伝えるべきか 嘘も方便?で 「ほかの仕事が決まった(入社前に面接を受けていた企業から採用の通知が来た)」 と言ってしまうか悩んでいます。 正直に伝える場合は角が立つ内容になるため、 嘘をついてしまった方がいいかと思うのですが…。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    はじめまして。 質問者様の性格が滲み出ていますね。 社風が合わない事を言うのは文句ではないですよ。 感情的に成らず冷静にただ淡々と説明すれば良いだけですから、 但し、感情的に成ってしまうなと思い当たる節があるなら、 敢えて嘘をつく事もしょうがないでしょうが、他の仕事が決まったって言うのは如何な物かと思いますよ。 私なら正直に自分の価値観とは合わず長く働けそうも無いので、 辞めさせてください。って言うだけです。 その代わり条件として最低一ヶ月もしくは次の方への引継ぎが終わるまではやらせてくださいとお願いしますね。 話がそれますが少々。 多少貴方はご自分の事しか考えていないようなので、少々指摘させてください。 ①入社時にキチンと自分が入社するかもしれない企業を調査しましたか? ②会社理念や仕事場の状態や人間関係について面接時に質問しましたか? 多分この二点を行なっていれば、その時に入社する事をしなかったのではないですか? 貴方が仕事を辞めるのは誰も止めないと思いますが、貴方が入社する事によって落とされた人間が居て、入社の為に何人の人間が貴方が入社するために、動いたのか? 考えた事有りますか? もしないなら、次の仕事の面接を受ける際にはキチンと①②を行なって、 末永く勤められる会社を選んでくださいね。 履歴書を汚すほど自分の将来が狭き門に成って行きますから、気を付けてくださいね。 長文失礼しました。 良きご決断を。。。

  • おはようございます。 たつ鳥あとを濁さず 辞めてしまうなら角が立たないほうが、面倒もなく良いと思います。お互いに最後は嫌な思いをしたくないでしょ。私ならそうします。

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  • あなたの人間性が問われますね(^-^) 僕なら正直に言います (。・_・。)ノ なぜなら 自分に嘘をつきたくないからです! その上司とも もう会う機会も無いんですよね!? でしたら正直な気持ちを伝えて綺麗さっぱりお別れしましょう。 もし自分に勇気が出ないのでしたら嘘をついても構わないと思います。ですが、これだけは言わせてください。 嘘ほど自分を苦しめるものは無いですよ。m(_ _)m

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