放射能が高い地域への転勤（子供あり）について

Question

放射能が高い地域への転勤（子供あり）について全国への転勤がある企業に主人が勤めています。子供は小学生の３年の子がいます。

次の転勤がそろそろ来年辺りまでにはありそうな気配で、もちろん北海道から
沖縄までどこに行くかは分かりません。

放射能が高い地域（お住まいの方、気を悪くされたら申し訳ありません）に万が一
異動になった場合、子供をどうするか悩んでいます。５年生以降の転勤であれば
単身赴任が会社補助を使ってできます。

全て自腹を切ってでも、単身してもらうか、私の実家（西日本です）に
住まわせてもらうか。。。なども考えています。

会社としては人事配置をする際、影響を受けやすい小さな子供を持つ家庭を
今、この時期に敢えて動かすようなことって配慮はしてくれないのでしょうか・・・。

みなさんなら、どうされますか？

ちなみに今、主人は被災地へ出向いて今月までですが仕事をしています。

Answer 1

我が家も転勤族ですが

旦那の会社では､4月の転勤辞令が今回の震災で延期されていましたが
8月1日に正式に異動命令が出るそうです｡

赴任先が､震災地でも内陸部､沿岸地にもよりますが
基本的には､小さいお子さんがいても会社は
考慮してくれません｡

ただ､当社ではお子さんの年齢に関係なく
家族一緒の異動でも単身赴任でもかまわないことになっています｡

質問者様の場合
ご主人の会社の就業規則や転勤時の規定で
単身赴任が認められていないようですので
あとは､ご家族でよく話し合ってお決めに
なるしかないと思います｡
ご心配な気持ちは分かります｡
ですが､会社は社員1人1人の家庭の事情までは
考慮してくれません｡

家族でよく話し合って最善な選択をなさって下さいね｡

Answer 2

その地域が国としての非難地域等になっていれば考慮を求めることは可能ですが、そういう指定地域になっておらず、今でも住民が済んでいる地域であれば貴方の我儘としか会社はとらないでしょう。

一緒に行くか行かないかは家族の問題です。自分で判断して下さい。単身赴任が原因で離婚した過程というのも結構多いようです。