解決済み
運送業に従事し.トラックの運転をしている者です。このたび.新規の仕事で.ある得意先の倉庫にて.一部の業務を任され.荷受.出荷等をする為に行ってくれの話しです。フォークリフトの資格が必要になりますが持っていません。会社が言うには自腹で取得しろの話しですが.これって妥当ですか?行くのを拒否したら解雇になりますか?
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自己負担は、聞いたことないですね。会社側も不景気を理由に、社員に自己負担で取得してと、常識では考えられない事を言っても、辞めないだろうと、考えている所が多いみたいですよ。質問者さんの配車担当に、業務命令だったら、会社側が負担するものだと、言ってみたらどうですか?解雇か否かですが、今勤められている会社次第です。もし解雇なら、解雇理由が必要です。おそらく会社は、業務命令に従わないからと書類に書くでしょう。しかし今回の質問者さんの場合は、どう考えても会社側が間違っているという事です。(一度自己負担で引き受けると、こいつは、何にも言って来ない奴やなぁ~)と思われますよ。解雇など怖がらず、言うべきことは、しっかり言う事です。
リフト免許自腹の会社は多いですよ。要は運転免許と同じだからと。 ただ、あえて持っていないあなたをそこに配置しようとしている事は理解に苦しみます。 他にリフト免許持ってる人いないのですか? 拒否しても解雇はされないでしょう。「ちっ!」って感じで他の人あたるんじゃないですか。
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