15時間労働の休憩 デパ地下の惣菜店でバイトをしています。土日は朝８時から閉店＋片付けの23時まで働いてい…

Question

15時間労働の休憩

デパ地下の惣菜店でバイトをしています。土日は朝８時から閉店＋片付けの23時まで働いています。休憩は13時～14時に1時間もらっています。

ここで疑問なのですが、労働基準法では６時間以上の労働で休憩をあたえなくてはならないとあるはずです。たとえ労働時間が12時間以上(倍)であっても休憩は一度だけなのでしょうか？

Answer 1

労基法的には、1日24時間拘束の場合でも1時間休憩があれば違法にはなりません。

Answer 2

6時間以上の労働で45分、8時間以上の労働で1時間の休憩があればいいことになっています。

休憩よりも、
15時間労働なのは所定の労働時間でしょうか？

時間外労働時間も含めてならば、
時間外労働時間が制限を超えている可能性があります。
時間外労働をしてもいい時間数というのにも、決まりがあります。

変形労働時間制を採用していて、
所定労働時間が15時間ならよいのですが・・・。