■５００枚■部下の恋愛！？ どうする、私！

Question

■５００枚■部下の恋愛！？ どうする、私！私（女）には、部下が１３人います。

自分で言うのも変ですが、「いい部下に育ったなぁ」と、しみじみ感じることも多いです。それぞれの個性を持ちつつも仕事には熱心で、部下たちの成長には目を見張るものがあります。おかげで私の部署は、会社内での評判も良く、上司達からの信頼も厚いです。

それは、私も含めた部署内の全員１４人が、やたらに仲良しだからなんです。皆でプライベートで旅行も行くし、飲み会・食事会もしょっちゅうです。そんな雰囲気での職場なので、仕事面でのネットワークもほぼ完璧に近い状態だと感じます。「何も問題ないなぁ、そろそろ人材教育より自分の仕事の幅を広げようかな」と思っておりました。

しかし先日、問題が起こりました。

部下の一人が、どうも私の事が好きらしいのです。
「私＝女、部下＝女」の状態です。
女同士です、わけがわかりません、元々彼女は同性愛者ではありません。
（私はバイセクシャルですが、既に男性と結婚しております。）
先日、酔った勢いで初めて告白されたので、「ありがとね。いや～、その言葉で４日間は仕事頑張れるなぁ」と、いつも通りの返答をしておきました。
皆は薄々感づいていたので、「あぁぁぁぁぁ・・・！！！」って表情でした。
その後は何もなかったような顔で、いつも通りに接していますが、違う部下の話では「公表しちゃったんだから、隠すこともない」と思っているらしい、と聞きました。
今の職場の雰囲気を壊したくないし、彼女のことも出来るだけ傷つけたくありません。

「憧れ」を勘違いしているだけだと思うのですが、どうしたら認識してもらえるでしょうか？
今後、彼女がアプローチしてきた場合、どのように対処すればいいと思われますか？
万が一、彼女が真剣だった場合、軽くあしらい続けることは失礼だと思うのですが、それでも軽くあしらい続けた方が良いでしょうか？

私は、「彼女を出来るだけ傷つけたくない」という想いが一番です。
職場の雰囲気が壊れてしまった場合は、立て直せるので、彼女へのフォローを一番に考えています。

支離滅裂ですが、どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

誠意を持って、やんわりと断るべきだと思います。
女性同士でも「不倫は不倫」ですからね。

そのせいでチームワークが崩れたとしても、きっとアナタなら大丈夫ですよ。
また一から築き上げていけば良いのですから。
やり甲斐もあるでしょうし、もっと団結力が強まると思います。

Answer 2

認識は、あなたが断らなければならないわけでしょ。
そうすれば彼女は必然的に認識します。
なるべく傷付けたくないとおっしゃいますが、成就しない感情であればどのように言葉を尽くそうと相手は傷付きます。
気持ちには添えない、のですから。
あなたも大人であるならば軽率に『4日間は頑張れる』などと発言せず、真剣に告白した部下に誠意をもって真剣に向き合い断れば、相手の傷は浅く済むかと思います。

Answer 3

こんだけダラダラと出来る人間・モテる自分をアピールしてるんだから、それぐらい自分で解決しましょう。

Answer 4

恋愛は色々な形があって自由だとは思うのですが、すべてを
受け入れられる恋愛は無いと思います。
自分の想いが相手に伝われば一番幸せですが、そんな簡単
な事ではないですよね。

彼女が真剣ならば、あなたも真剣に自分の気持ちを伝えて
あげるのが誠意だと私は思います。

彼女を傷つけたくないと本当に考えているならば、あなたも
その痛みを半分わかってあげれば、彼女もきっと納得すると
思います。