30代前半、既婚子無し♀です。こんばんは。相談にのって頂ければ嬉しいです。 結婚2年目で半年間、子作りしています…

Question

30代前半、既婚子無し♀です。こんばんは。相談にのって頂ければ嬉しいです。

結婚2年目で半年間、子作りしていますが思う様にいかないので、病院へ行く準備中です。(身体の検査と不妊？の検査の為、3ヶ月基礎体温計測中←体温測らないと、行っても意味がないと、知恵袋以外にも言われるので)
共働きなんですが、今私が転職を考えています。
現職場を、年末に退職する予定で動き始めようとしているのですが、上記の様に妊娠も希望している為に、迷っています。

やはり面接の時には、妊娠希望している旨を転職先に知らせとくべきなのでしょうか…
いつ出来るか判らない妊娠をただ待つくらいなら、自分が目指す分野での仕事に早く取り掛かっておきたいと思い転職をきめたのですが…
(ある意味、技術職なので年齢からみても、次の職場で経験を積んでおかなければいけないな…と。現職場は、業界は同じですが分野が違うので…。
私は30前で免許を取ったので、修行と目指す分野を知る為に現職場へ入社しました。)

会社としては採用したくない立場だと解るので、出産後も復帰できる所を探すつもりです。
ただ、転職する年齢もあるので、妊娠希望の事は言わない方がいいのか…。

転職自体を諦めれば1番いいのですが、やはり思う分野で働きたい気持ちが強いのです。

転職先に知らせとくべきなのでしょうか？

もういっその事、妊娠しないでいいか…とまで考えてしまいます(;_;)

Answer 1

こちらから言う必要は無いでしょう。聞かれれば、答えましょう。

業種によりますが、既婚女性の場合ほぼ確実に聞かれると思いますよ。