質問です。 現在郵便事業会社に入って一年目の正社員です。 ７月に始めてのボーナスをもらいますが支給額は単純に基本給×…

Question

質問です。
現在郵便事業会社に入って一年目の正社員です。
７月に始めてのボーナスをもらいますが支給額は単純に基本給×1.5ヵ月分なのか？それとも基本給＋地域手当て＋扶養手当て×1.5ヵ月分なのか？あと定期昇給はいつしてボーナス支払い時には基本給に昇給分ものってくるのでしょうか！？ちなみに6月の支払い給料はまだ昇給してませんでした。
詳しい方いたら教えてください。

Answer 1

郵便事業会社にボーナスの名称はありません。

夏期手当（夏期一時金）でしょうね。
基本給＋扶養手当＋調整手当×1.5ヵ月です。

7月？？支給
6月30日支給の間違いではないですか。

地域手当？？？そんな名称の手当はありましたかね～（汗）

昇給は4月1日、ただし労働組合の春闘での決着を待ち、後日精算。
7月分の給与で差額精算でしょうね。

・・・友人が局員なので聞きました。
「本当に正社員か」と聞いてましたよ。

Answer 2

単純に基本給×1.5ヵ月？（職員によって違います。）分です。？
各種の手当ては無関係です。

＞あと定期昇給はいつしてボーナス支払い時には基本給に昇給分ものってくるのでしょうか！？
定期昇給は普通は４月です。

＞ちなみに6月の支払い給料はまだ昇給してませんでした。
じゃあ、現在（昇給前）の基本給で計算されます。

Answer 3

経理・人事の方に聞いてください。

Answer 4

お勤めの会社に聞いてください。