解決済み
私の会社にはパートで採用された妊婦さんが働いていますよ。 その人は理由があり採用したのですが、やはり大事な体なので体調などの心配があり、採用には慎重になりますね。
なるほど:1
短期で激務でなければ、脈はあります。長期であれば、無理です。我々は出産の予定が無い若い奥さんでも、面接に来たら構えてしまいます。いつ辞めるか判らないと不安ですからね。お店は奥さんの家計より、シフト表の安定を重視します。
なるほど:1
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