看護師一年目＆子育て一年目で、職場復帰を考えていますが、仕事が続くか心配です。もし、何か仕事や家事のことで効率アップでき…

Question

看護師一年目＆子育て一年目で、職場復帰を考えていますが、仕事が続くか心配です。もし、何か仕事や家事のことで効率アップできる方法があれば教えてください。看護師一年目で、働いて二か月で産休に入りました。昨年７月に出産し、今年８月に復帰しようと思います。総合病院の病棟勤務です。

補足

キャリアアップを目指しているので、簡単には辞めたくありません。実家は両家協力的です。

Answer 1

２歳女児をもつ３０代後半兼業主婦です。

私は１０年以上のキャリアがある平ナースで、娘が１歳のときに職場復帰しました。

仕事と家事の効率アップは、すごく難しいので、
仕事のペースをゆるめることが、長続きの秘訣です。

できれば、時短か部分休業制度を利用して、フルタイムではない復帰の方法をとって、様子をみるほうがいいです。

私はキャリアがある中で、かつ両親のサポートもありましたが、激務で半年で体調を崩して、
いまは時短勤務でやっていますが、ちょうどいい感じになります。

とくに、まだ看護師の仕事量としてはまだまだだと思いますので、ゆっくりキャリアは積んでいかれたほうがいいと思います。

何より、健康が一番大事なので。

Answer 2

両家が協力的なのは幸いですが、正直、経験が浅く、幼い子供さんがいる方は普段の業務をするだけで必死ですよ。
ベテラン看護師でも産後は大変ですし、相談者さんは経験も無いに等しいですよね。
キャリアアップしたい気持ちは理解出来ますが、いまは無理でしょうね。
幼稚園若しくは保育園、小学・・・子供優先で休まねばならない時期がこれからですし、仕事だけをする人と同じ感覚でキャリアは掴めないと思って下さい。
今は、「母親」「看護師」というプロになる事が先決であり、どちらも新人状態です。
仕事面では覚える事が多いですから、恐らくストレスを感じるでしょうし、指導の厳しさに弱音も出ます。
課題も出る事がありますし、子育てしながらも勉強しなければいけませんね。
「子供が・・・」は勉強できない理由にはなりませんので、相当の覚悟が必要ですよ。
「簡単は辞めたくありません」と言う事なので、一つずつ解決しましょう。
キャリアアップは将来的な目標として、今は「看護師」としての基礎を学ぶ。
子育てで職場に迷惑を掛けない時期が来たら、ランクアップですね。
経験が無いままでの妊娠・出産・産休ですから・・・仕方ないです。

Answer 3

こういってはなんですが、続かないと思います。

ベテランの看護師ですら仕事＆育児の両立は困難です。ましてや1年目での妊娠・出産ですと周囲の目は冷たいかと・・・。
10年以上の勤務経験がある方で産後復帰しても、両立できず退職される方がほとんどです。

よほどの強い意志がある、または実家が近所で強力なサポートがある等でないと続けられません。
あなたは周囲にどんなことを言われてもあきらめず、仕事を続ける意思をお持ちですか？

辞めたくないという後ろ向きな考えより、絶対に続けたい！という前向きで固い意志が必要です。
両家が今の段階で協力的で、「仕事を始めたら面倒みるわよ！」と言っていても実際仕事を始めて2か月もするとお小言が増えます。
まだ子供が小さいんだから、もうちょっと育児に専念すれば・・・、とか、ちょっと愚痴を言おうものならじゃあ辞めればとかを安易に言われるようになって退職した方がほとんどです。

面倒をみてもらえる方もあまり期間が長いと（就学前までとか）、だんだん本音が出てきます。
ましてや1年も育休をとっていると母親のあなたがいきなり長時間いなくなった時のストレスや、夜泣きなどがひどくなると思います。
過去に復帰して1か月で子供が大きなストレスを受け血小板が少なくなり、入院加療のため欠勤（自分の病欠ではないため有休や欠勤）。
あげくそのうちに2人目を妊娠し退職という人もいました。その方も1年目で出産された方です。周囲の目もかなり厳しかったです。

とりあえず2人目の予定があるのであれば時短で復帰し、2人目が就学してからキャリアアップを目指したらいかがですか？
本当に大変ですよ。
とりあえず復帰前に旦那に仕事を割り当てておく！協力を約束させる！のが一番です。
旦那にとっても自分の子供なんですから。