シフトに不満が…。 接客・販売の仕事を始めて5ヶ月経ちます。

Question

シフトに不満が…。
接客・販売の仕事を始めて5ヶ月経ちます。最近は仕事内容にとてもやりがいと楽しさを感じているのですが、毎朝起きて仕事に行くのにとても憂鬱になってしまいます…。
理由はもう少しお休みが欲しいです…。

1ヶ月づつシフトが作成されるのですが、私、店長、大学生バイトの子と3人でシフトをまわしています。

基本的に早番・遅番の交代制。平日は、店長と私でまわしています。学生の子が土日出てくれると助かるのですが、最近土曜日は出勤できないようで、店長は週6日出勤が当たり前、私も6連勤が時々あり、立ち仕事で完全に疲れが取れないのできついです。

甘いかもしれませんが、正直もう少し休養したいです。
言うべきだとは思うのですが、皆時給が一緒なのに店長の大変さが解るので言いにくいです。

あまりにも行きたくなくて、ばっくれてしまおうかとか辞めたいとか最低な考えまで浮かんでしまう状態です…結局はシフトに穴を空けては信用失うと思い、自分脅迫してなんとか行ってます。
休みが欲しいだけで辞めたいと思ってしまう考えを消したいです。

何かアドバイスいただけたら嬉しいです。

フリーター22歳女です。

Answer 1

１日何時間働いての６連勤なのかわかりませんが・・・
「休みたいと言うのは店長に悪い」と思って、それでバックレることを考えるなら、店長に言った方が良いでしょう。
言わないとあなたがしんどいことすら伝わらないですしね。３人で回してるんですから、店長は今の生活でＯＫだと思っていて、あなたと学生から不満が出ないなら今のままでＯＫとしか考えないでしょう。あなたもフリーターなのですからお金は欲しいと考えれば普通かと思います。学生は土曜出れないとはっきり希望を言ってるように思いますが・・・

普通は新しい人を雇うという建設的な意見と共に言うかなと思います。でも、その場合、多少新しいバイトのことも考えなくてはいけませんから、逆に今度はあなたが稼ぎたい額を下回ることも考えないといけません。「週５で働きたい」と週１の新人を雇うとかは現実的でないかと思います。

Answer 2

こればかりは店長に一度相談し、人を増やせるかどうか聞いてみるしかないんじゃないでしょうか(^^;)？人が少なすぎてどうしようもないんでしょうけど、それで相談してもどうしようもないなら転職も考えた方がいいかと思います(>_<)過酷な状態で世間は動いてますが、無理にそれに合わせて体調崩しても誰も助けてくれないので(>_<)

Answer 3

そんな馬鹿なこと言ってるから22で無職なんだよ やめて好きなだけ寝てればいいじゃん、バイトの変わりはいるし