解決済み
介護スタッフの面接があります。 未経験、無資格です。 今、工事中の近々オープン?する介護施設があります。 そこでは、看護師、ヘルパー二級の方を募集しています。 パートタイマーでは、無資格・未経験の方でもOKとの事です。 パートタイマーで、応募し明日面接があります。 私は、小さい子どもがいて、 ここ2カ月に8件面接を、受けましたが、ことごとく落ちています。 この施設は、道路を挟んで私の家の目の前にあります。 私は小さい子どもがいますが、夫も協力的ですし、保育園にも預けていますので、17時~23時以外は出勤できます。 絶対絶対受かりたいんです。 募集広告には、人柄重視とありました。 17時~23時以外は働けること。 家が近いので急な出勤も可能な事。 これは、受かりやすい条件でしょうか? 電話の最は、「家が近いのは助かる」と言っていただけました。 また、介護の仕事に興味があり、(大変なのは承知です) ご老人との会話や接することが好きです。 働きながら、いずれは資格を取りたいと考えています。 自己アピールや、志望動機をどう答えたら印象が良いでしょうか? 絶対絶対こちらで働きたいのです。 我が強い内容質問になってしまいますが、何度も面接に落ち自信がありません。 今まで受けた面接は、コンビニやファミレスやテレアポ、ペットショップなどです。 どなた様か私に助言を下さい。 よろしくお願いいたします!
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急な出勤は大丈夫でも、急な欠勤はありませんか? お子さんが感染症を保育園でもらってきても御主人は全面的に協力して仕事も休んでくれますか? 御主人が仕事休めなければ、保育園が対応してくれますか? 感染症等が流行すると保育園だって学級閉鎖、学年閉鎖ありえますよね? それでも、絶対絶対面接に受かりやすい条件は整っていますか? また、その事業所は資格取得しやすいシフトを組んでくれますか? いずれ資格取りたいとありますが、何の資格を、どのタイミングで取るのですか? 介護業界は、未経験者なら経験者、無資格ならヘルパー2級、ヘルパー2級なら介護福祉士、という世界です。 無資格・未経験OKな事業所のパートの求人に子育て中(お子さんは中学生)の介護福祉士が応募してきたら、質問者様は太刀打ち出来ませんね。 ごめんなさいね。 私が突っ込んだ点を対策とると良いと思いますよ。 私は、気管支喘息(入院歴6回)と発達障害を抱える小学6年生の母ですが、去年ヘルパー2級を取得してから、訪問介護のヘルパーをしています。 子どもが負担にならないような働き方をしています。 その経験で少しキツイ言い回しになってしまった事をお許しください。
まだお子様が小さいと施設側は、採用しないと考えます。 いくら、あなたが、頑張りますといわれても、子供さんが、急に熱発したら誰が病院に連れていきますか? 仕事は、子供さんが、大きくなってからでいいかと思いますよ。
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